5月14日，重慶首屆三峽人才節(jié)開幕式在萬州區(qū)舉行。開幕式上，萬州區(qū)產業(yè)發(fā)展顧問聘書頒發(fā)、市級單位授牌、萬州博士聯盟服務團授牌、戰(zhàn)略合作框架協議簽署等活動依次進行，三峽庫區(qū)吸引人才、集納智囊的高質量發(fā)展畫卷正提筆寫就。

　　活動中，萬州區(qū)向中國科學院院士、廈門大學教授孫世剛和歐洲科學院院士、三峽人工智能學院名譽院長王鈞，頒發(fā)萬州區(qū)產業(yè)發(fā)展顧問聘書；舉行了中國（重慶）職業(yè)技能公共實訓中心渝東北分中心、重慶市人力資源開發(fā)服務中心萬州分中心等市級單位授牌儀式，以及萬州博士聯盟工業(yè)服務團、農業(yè)服務團、教育服務團、衛(wèi)生服務團、文化旅游服務團授牌儀式。

　　孫世剛說，“今年回來，發(fā)現家鄉(xiāng)的變化非常大，立體交通四通八達，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，現代產業(yè)蓬勃發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。作為一名萬州人，真心為家鄉(xiāng)的變化感到驕傲，由衷為萬州的發(fā)展感到自豪。”

　　“萬州正在加快構建‘5+10’現代工業(yè)體系，其中就包括新能源、新材料等新興產業(yè)。這些戰(zhàn)略方向非常精確，與我當下研究的方向重點不謀而合，如果能培養(yǎng)和吸引到足夠的人才支撐，新興產業(yè)一定能為萬州區(qū)的發(fā)展提供強勁動力。”孫世剛建議萬州區(qū)乃至整個三峽庫區(qū)，要抓住成渝地區(qū)雙城經濟圈的歷史機遇，把人才隊伍建設工作放在首位，一手抓人才培養(yǎng)，一手抓人才引進。同時，要推出更優(yōu)厚的政策和措施，加大力度吸引人才、留住人才。

　　在簽署戰(zhàn)略合作框架協議環(huán)節(jié)上，四川大學華西醫(yī)院與重慶大學附屬三峽醫(yī)院簽署雙城經濟圈院院合作協議，重慶市人力社保局與渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群11個區(qū)縣政府簽署人才工作戰(zhàn)略合作框架協議，在萬高校與渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群區(qū)縣政府簽署大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯盟戰(zhàn)略合作框架協議。

　　作為渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群中心城市，近年來，萬州區(qū)正以更加開放包容的姿態(tài)引才育才留才。數據顯示，目前全區(qū)研發(fā)人員已有3744人，區(qū)級學術技術帶頭人110人，“平湖英才”計劃212人。擁有國家高新技術企業(yè)102家，市級以上科技創(chuàng)新基地53個，國家級眾創(chuàng)空間4家，建成院士專家工作站2個，國家級博士后科研工作站3個。

　　“我們將以辦好重慶首屆三峽人才節(jié)系列活動為契機，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才。”萬州區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長聶紅焰表示，萬州區(qū)將不斷完善人才培養(yǎng)、引進、評價、使用、激勵等政策體系，持續(xù)加大人才薪酬待遇、住房就醫(yī)、子女入學、配偶安置等方面支持力度。（黃亞輝）