本報訊 （記者 黃紅芳） 記者從4月12日召開的省人社廳一季度新聞發(fā)布會上獲悉，今年前3月，江蘇實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.03萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)16.32萬人，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)5.39萬人，分別完成全年目標的25.9%、32.6%和35.9%，均達到序時進度要求。

　　據(jù)介紹，受疫情影響，人員流動受限，一季度勞動者求職和企業(yè)招聘渠道收窄，全省各級公共就業(yè)服務機構線下進場求職人數(shù)、招聘崗位數(shù)均有所下降。全省人社部門落實“蘇政40條”等助企紓困政策，制定實施應對疫情保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生12條政策措施，發(fā)放職業(yè)技能提升補貼1.29億元、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還3790萬元，減收企業(yè)失業(yè)和工傷保險費38.14億元，推動全省就業(yè)運行實現(xiàn)平穩(wěn)開局。

　　我省2022屆高校畢業(yè)生預計超過66萬人，總數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨不小壓力。省勞動就業(yè)管理中心一級調研員陳少波介紹，為滿足高校畢業(yè)生和在校生多層次、全方位、精準化的服務需求，本月起，江蘇人社部門將會同省教育廳、省科技廳、團省委、省婦聯(lián)和省工商聯(lián)聯(lián)合開展“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務高校行活動。以部省屬高校為重點，通過政策享受進高校、創(chuàng)業(yè)服務進高校、創(chuàng)業(yè)指導進高校、招聘服務進高校和培訓見習進高校五大舉措，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務創(chuàng)新方式、向前延伸、提質增效，幫助大學生實現(xiàn)更加充分更高質量創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　今年前3月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金總收入988.11億元，總支出812.79億元，當期結余175.32億元，累計結余4692.47億元，各項社保基金備付能力保持在12個月以上。連續(xù)11年調整城鄉(xiāng)居保基礎養(yǎng)老金省定最低標準，今年起提至每人每月187元，目前全面落實到位，惠及全省近1100萬居民。