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    做優服務保障 增進民生福祉

    ——西藏日喀則市謝通門縣人力資源和社會保障工作綜述

    發布時間: 2023-12-27 09:22:00 來源: 中國西藏新聞網

      2023年,西藏自治區日喀則市謝通門縣人社局緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,突出黨建引領,堅持“民生為本、人才優先”的工作理念,真抓實干,切實保障改善民生,服務經濟社會發展。

      強化黨建引領

      2023年以來,謝通門縣人社局始終把黨的政治建設擺在首位,以黨組理論學習中心組學習和支部集中學習為契機,旗幟鮮明講政治,認真學習黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,全年集中理論學習36場次,觀看紀錄片3次,專題研討2次,組織生活會3次,撰寫心得體會38次。

      自主題教育開展以來,謝通門縣人社局堅持把“改進作風”與“狠抓落實”貫通起來,通過設立黨員示范崗,引導黨員干部在推動發展、基層治理、服務群眾中主動作為、擔當有為,激發全局黨員干部干事創業的精氣神,營造人人奔事業、個個謀發展的熱烈氛圍。截至目前,通過黨支部“三會一課”理論學習4次,研討1次,支部書記講黨課1次,開展在職黨員“雙報到”活動1次,落實資金275元。

      同時,謝通門縣人社局制訂黨風廉政建設工作方案,完善黨風廉政監管制度,深入細致貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,以集中學習、專題研討、觀看警示教育片等方式,深入學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等,簽訂系列承諾書,進一步教育引導干部職工筑牢信仰之基、建實反腐之堤、補足精神之鈣、把穩思想之舵、走好公仆之路。

      此外,謝通門縣人社局突出加強民族團結與“穩定、發展、生態、強邊”四件大事相結合,聚焦發展重點,大力推進四件大事,結合人社實際,通過開展黨員志愿活動、加強駐村工作、大力宣傳教育、強化服務體系、定期專題研討等工作方式,推動民族團結進步與“四件大事”融合發展,協同共進,打造民族團結基層黨組織示范點。

      促進就業增收

      謝通門縣勞務經紀人旺久積極對接中石化地球物理有限公司南方分公司,爭取在雙湖縣物探施工的就業崗位,實現組織化跨市就業60人;

      申報“卡嘎曲米”縣級農牧民轉移就業基地,吸納人數133人,累計創收66.5萬元;

      申報“牛村陶藝傳承”勞務品牌,吸納30人穩定就業,累計創收82.6萬元;

      ……

      就業是民生工程、民心工程、根基工程,是社會穩定的重要保障。

      2023年以來,謝通門縣人社局對標社會經濟發展形勢,拓寬勞務市場,強化輸出功能,解放農村剩余勞動力,千方百計發展勞務經濟,助力勞動力轉移就業。截至目前,實現轉移就業18975人次,累計創收24018.16萬元,組織轉移就業13671人次。

      高質量就業需要高質量技能。而技能培訓是促進農牧民掌握高質量技能實現穩定就業的重要路徑。

      謝通門縣人社局堅持落實政策與完善體系并舉、新增就業與穩定就業并重,千方百計提高就業的規模和質量,全力確保就業局勢穩定。技能培訓實現城鄉全覆蓋,堅持把市場需求和群眾意愿雙向對標,開展唐卡繪畫、藏式家具制作、水電工維修、手工編織、畜禽養殖、農作物栽培、網絡創業等技能培訓19期,累計培訓1538人次。

      同時,督促落實謝通門縣籍法人項目本地用工要求,進一步整合勞務資源,促進群眾就近就便就業。截至目前,全縣開(復)工項目72個,本地用工3474人,占總用工量的73.26%,勞務創收2001.47萬元。

      人社局結合“就業揚帆、政策護航”高校畢業生等青年就業創業政策宣傳周,以走村入戶、媒體宣傳等形式,持續開展“五進一送”宣傳活動,宣傳高校畢業生就業政策,營造良好的就業創業氛圍。2023年,該縣籍應屆高校畢業生333人,截至目前已就業302人,就業率達90.69%。

      力保民生權益

      社會保障關系社會公平和百姓的幸福指數,是民生之基。

      一年來,謝通門縣人社局始終按照兜底線、織密網、建機制的要求,努力建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、持續發展的多層次社會保障體系,在不斷鞏固各項保險制度的基礎上,穩步推進保障范圍,參保群體從就業群體向城鎮非就業居民、農牧區居民延伸,努力實現人人參保。2023年,全年社保繳費基數涉及全縣92家單位,共計2524人;機關事業單位養老保險擴面參保2116人;企業職工基本養老保險參保682人;工傷保險參保2765人;失業保險參保1979人。

      實現好、維護好、發展好勞動者合法權益,構建和諧勞動關系,是維護社會和諧穩定的基礎,是切實保障和改善民生的重要途徑。謝通門縣人社局始終堅持強化源頭治理,壓緊壓實行業主管部門監管責任,嚴格落實工資支付各項制度,不斷加強對非法轉包和違法分包及不規范的勞務用工行為的管理,防控欠薪風險。加強過程監管,規范工資支付,通過加強日常勞動用工檢查巡查,全面落實農民工工資保證金、工資專用賬戶管理等制度,強化用工實名制管理,全力規范建筑企業用工行為,督促企業依法簽訂勞動合同、按月足額支付工資,切實維護農民工薪酬權益。

      同時,謝通門縣多舉措暢通勞動者舉報投訴渠道,及時受理、查處拖欠農民工工資案件,健全全縣所有在建工程項目農民工維權公示牌制度,強化案件查處,發揮聯動處理機制,嚴厲打擊欠薪行為。截至目前,謝通門縣人社局共受理12起,其中查處勞動監察案件9起,案外調解9起,涉及人數21人,涉及資金19.16萬元,目前結案9起;勞動仲裁案件3起,涉及人數30人,涉及資金243.39萬元,均已結案,結案率100%。

      謝通門縣人社局負責人表示,將始終牢記職責和使命,以黨建為統領全面提高服務水平,持續深入推進狠抓落實,全力做好社會保障工作,扎實履職盡責,為促進謝通門縣經濟社會平穩發展作出貢獻。

    (責編: 李雨潼 )

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