南京助力墨竹工卡縣實現人才培養新模式

　　時維六月，序屬仲夏，萬物華實。近日，西藏自治區拉薩市墨竹工卡縣第二屆“格桑花開”大學生就業創業年會暨“高原零距離”活動在拉薩市融媒體中心順利舉行，為墨竹工卡縣大學生就業創業有功單位頒發牌匾。

　　人才是第一資源，就業是最大民生。更好地實現人才培養與就業是鄉村振興的重要一環，近年來，墨竹工卡縣聚焦大學生就業創業難問題，南京市第九批對口支援墨竹工卡縣工作組積極探索就業援藏新途徑，創新舉措、搭建平臺，持續開辦三屆“格桑花開·大學生就業創業南京特訓營”，挖掘幫扶墨竹工卡縣本土人才的“內生動力”，致力打通人才培養到大學生畢業就業的“最后一公里”，實現了從探索人才培養新模式向探索就業創業新模式的轉變。

　　墨竹工卡縣委副書記馬永龍表示，創辦“格桑花開·大學生就業創業南京特訓營”，是南京市第九批援藏工作組圍繞就業援藏進行的一項創新和探索。2019年6月底，第九批工作組進藏時，正處于大學生畢業季和就業季，應屆大學生就業創業工作成為了墨竹工卡縣委、縣政府的中心工作，當時，包括援藏干部在內的縣級及部門領導都領到一份大學生就業幫扶清單，推薦崗位，跟蹤就業。

　　推動實施的“1＋3＋N”“格桑花開·大學生就業創業南京特訓營”“成長營”及“成長學院”，三批次102名學員順利結業，就業率實現100%，打通了大學生畢業到就業的“最后一公里”，大學生的就業率、穩崗率、成才率大幅提升，探索出了墨竹工卡縣人才培養的新模式。從“格桑花開人才＋”到“格桑花開平臺＋”再到“格桑花開品牌＋”“格桑花開”大學生就業創業工作既登高望遠、胸懷大局，又落細落實、積微成著，從聚焦單向人才培養向聚焦多元人才輸出平臺構建轉變，從探索人才培養新模式向探索就業創業新模式轉變。

　　“經過三年的有益探索，我們創新開展‘先培訓、后就業、再跟培’的人才培養模式，讓培訓就業和跟蹤培養無縫對接，真正打通大學生就業創業的‘最后一公里’。下一步，我們致力于將‘格桑花開’打造成墨竹大學生就業創業具有影響力的培訓平臺和就業援藏的綜合品牌。”墨竹工卡縣委常委、副縣長陳亮說。

　　一個個青年大學生，就像播撒的一粒粒格桑花種子，生根發芽開花，綻放在雪域高原內外……