《西藏自治區(qū)“三區(qū)”科技人才管理辦法（試行）》印發(fā) 進一步放寬“三區(qū)”科技人才選聘來源

　　記者從西藏自治區(qū)科技廳獲悉，日前，西藏自治區(qū)科技廳、財政廳、人社廳、農業(yè)農村廳、鄉(xiāng)村振興局、區(qū)黨委組織部等六部門聯合印發(fā)了《西藏自治區(qū)“三區(qū)”科技人才管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》明確了“三區(qū)”科技人才組織管理、選派工作、集中培訓、經費保障、績效考核等工作，放寬了“三區(qū)”科技人才選聘來源，新增了績效考核工作安排，為進一步加強和規(guī)范“三區(qū)”科技人才工作提供了指導。

　　自治區(qū)科技廳相關負責人表示，《辦法》出臺以后，西藏“三區(qū)”科技人才工作將以精準輸送科技服務和創(chuàng)業(yè)帶動緊缺人才、提升產業(yè)發(fā)展水平為目標，堅持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務“三農”，深入開展科技人員下基層服務行動，夯實基層科技服務力量，推動新時代西藏“三區(qū)”科技人才工作邁上新臺階。

　　據了解，自治區(qū)“三區(qū)”科技人才工作自2014年啟動實施以來，“三區(qū)”科技人才隊伍越發(fā)壯大，服務范圍持續(xù)擴大，服務形式和內容不斷增多，在服務基層、普及農牧業(yè)先進實用技術、促進科技成果轉移轉化、開展技術指導和技能培訓、推動農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮的作用日益凸顯，為服務“三農”、傳播農業(yè)科技、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作出了積極貢獻。