援藏渠道促成昌都籍大學生在渝就業(yè)

　　6月中旬，31名昌都籍大學生奔赴重慶永川參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升培訓。經(jīng)過10天的封閉式培訓和專家導(dǎo)師的精心指導(dǎo)，來自類烏齊縣的擇丁巴措、澤宗等8名大學生脫穎而出，被永川人和大數(shù)據(jù)研究院錄用；來自八宿縣的公秋桑布被重慶琪金食品集團有限公司錄用。9名昌都籍大學生現(xiàn)已入職，開啟了他們區(qū)外就業(yè)新征程。

　　記者從昌都市人社局了解到，今年昌都籍應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量超過4000人，而區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位有限，就業(yè)壓力大。針對嚴峻的就業(yè)形勢，昌都市人社局未雨綢繆，對內(nèi)加大力度開發(fā)就業(yè)崗位，對外依托就業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)站推送崗位，形成送理念送崗位送技術(shù)送培訓的一體化工作格局。

　　從去年開始，昌都市人社局指派專人提前與昌都籍應(yīng)屆大學生進行點對點聯(lián)系，了解他們的專業(yè)情況，征詢就業(yè)意愿，分專業(yè)分類別建立就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，并廣泛宣傳區(qū)內(nèi)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。今年3月，昌都市人社局利用援藏渠道，把收集統(tǒng)計的信息發(fā)給渝昌就業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，有針對性地開發(fā)推送就業(yè)崗位，策劃培訓項目，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式。同時，加強與援藏工作隊和援藏省市的對接聯(lián)系，派分管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到重慶、天津、福建匯報對接，為有區(qū)外就業(yè)意向的大學生開辟更多通道。

　　本次赴重慶參加培訓的31名大學生都是經(jīng)個人報名，市縣兩級人社局核準后參加培訓的。重慶永川指南針職業(yè)技術(shù)學校在重慶職業(yè)技術(shù)培訓領(lǐng)域享有較高知名度。為做好本次培訓，該學校在教學內(nèi)容上，有針對性地設(shè)計轉(zhuǎn)換角色開新局的思想引導(dǎo)課，進行職業(yè)規(guī)劃、提高競爭力的就業(yè)形勢課，練好文字基本功、提高公文寫作能力的實用技能課等。在教學方法上，把課堂植入現(xiàn)場招聘會，把書中理論與工作實踐相結(jié)合，組織學員參加重慶市和永川區(qū)兩場人才招聘會，現(xiàn)場感受招聘會氛圍，并現(xiàn)場講解點評擇業(yè)技巧和面試經(jīng)驗。在結(jié)業(yè)典禮上，大家紛紛表示，這次培訓內(nèi)容實在，教學生動，參與感強，對把握就業(yè)政策、更新?lián)駱I(yè)觀念和提高競爭力提供了極大幫助。

　　昌都市人社局還將依托區(qū)外大學生聯(lián)絡(luò)服務(wù)站和知名人力資源公司，組織更多大學生和農(nóng)牧民到區(qū)外省市進行培訓和見習，探索更多解決大學生和農(nóng)牧民就業(yè)難題的渠道。重慶市人社局相關(guān)負責人表示，重慶市人社局下屬的所有見習基地和實訓基地將面向昌都開放共享，并納入“十四五”人社系統(tǒng)對口援藏計劃，為昌都籍大學生和農(nóng)牧民區(qū)外就業(yè)搭建平臺，增添動力。