“熱”資源帶來好“錢”景

清掃浴池。

　　“家鄉有青青的草原，新鮮的空氣，每天一睜開眼就能看見遍地的牛羊，這里是我夢想開始的地方，也是我夢想實現的地方，選擇回到家鄉，我從未后悔。”2020年，楊鴻昌從吉林農業大學畜牧獸醫專業畢業后，先在外企上班，之后在山東省濟南市創業開酒吧，2022年選擇回到了達玉村。

　　“村里的地熱資源非常豐富，打造溫泉酒店有得天獨厚的資源優勢，我的目標就是將村內的溫泉酒店打造成全省知名品牌，讓村民多一條增收門路。”普華加從青海衛生職業技術學院眼科專業畢業后，在西寧市愛爾眼科醫院工作一年后，選擇回到達玉村。

　　“我從小在青海湖邊長大，看過外面的世界，覺得還是家鄉最好，如今在家門口上班，工作閑暇時還能幫著家人放牧，而且收入也不低，這是一份我夢寐以求的工作。”2022年，普和毛青措從青海高等職業技術學院畢業后，毅然決然地選擇返回達玉村。

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　　達玉村究竟有什么？讓在外打拼的大學生一個又一個返回故鄉。

　　走進海北藏族自治州海晏縣甘子河鄉達玉村，年欽夏格爾山頂白雪皚皚，山腰云帶纏繞，山下草原碧綠，小河涓涓，偶爾還能看到追逐覓食的馬鹿。如果運氣好，還可以邂逅號稱“草原大熊貓”的普氏原羚。

　　吸引大學生接二連三返回家鄉，除了生態之美，更為重要的還是地熱溫泉資源。達玉村有308戶927人，是藏漢混居的純牧業村，全村草場面積31萬畝（約2.07萬公頃）。全村有大大小小九口溫泉，各溫泉泉源暗通，水色清澈，四季噴涌不竭，水溫最高可達60攝氏度，日出水量近百噸，可直接飲用，其中最大的一口泉眼被當地群眾譽為“西海第一神泉”。溫泉不僅滋養著這里的牧人，還因富含天然的礦物質，成為當地人的養生秘笈，為此，當地群眾對溫泉呵護有加。

　　近年來，海晏縣甘子河鄉達玉村依托地處青海湖邊區位優勢，利用碧波蕩漾的青海湖，探索“溫泉+”旅游產業發展模式，著力把資源優勢轉化為發展優勢，打造了西海溫泉酒店。

　　西海溫泉酒店的水源就來自“西海第一神泉”，走進浴室大廳，左右兩側分別是男浴區和女浴區，浴池分別有清水浴、玫瑰花浴、牛奶浴，每個浴池霧氣騰騰。溫泉酒店共有客房19間，除了公共浴池外，每個客房有獨立小浴室，滿足客人個性化需求。

　　“溫泉酒店2021年建成投運，去年承包給第三方經營，年底村集體增收66萬元。”達玉村黨支部書記昂秀拉夫旦說，今年初村集體又投入75萬元，用于溫泉酒店基礎設施改造和管道改造，并從今年開始由村集體成立的公司經營管理。

　　過去，達玉村以傳統畜牧業為支柱產業。如今，借助青海湖生態旅游示范區建設的東風，達玉村踏上了發展生態旅游的路子。談及其中的轉變，昂秀拉夫旦為記者解惑。

　　“其實，早在1993年開始，村里就在溫泉泉眼處搭建了一排平房，那是早期村集體發展旅游的雛形，當時收入不高，名聲不顯，來泡溫泉的基本都是當地群眾。2005年，將原先的一排小平房進行改造，檔次稍有提升，21間小屋里都有泡溫泉的浴池，那時候村集體才算真正有了收入，依托溫泉每年盈利7萬元。”昂秀拉夫旦表示，由于旅游業態的快速發展，許多基礎設施已經無法滿足游客的需求，只能不斷完善。

　　因此，對于達玉村來說，發展以溫泉地熱資源為主的生態旅游，是歷史的選擇，更是現實的必然要求。

　　2020年，昂秀拉夫旦利用鄉村振興資金將原先的小房子拆除，改造成溫泉酒店，增加村級經濟的同時，為村里的年輕人提供了就業崗位，吸引在外務工就業的優秀大學畢業生返鄉建設家鄉。楊鴻昌就是其中之一。楊鴻昌返鄉后，與同村另外幾名大學畢業生競聘溫泉酒店經理。他們依托多年在外工作經驗，成功競聘成功；普華加應聘為溫泉酒店營銷經理，與各大旅行社對接引流客源；普和毛青措應聘為溫泉酒店前臺接待，每個月工資5000元，家門口就業，工作、家務兩不誤。

　　今年，通過改造后的溫泉酒店擁有客房19間，還增加了餐飲項目，帶動村里畜產品銷售，同時帶動村民增收。“現在客房還是太少，滿足不了旅行社、旅游團的需求，為此，我們引導村民發展牧家樂，游客可以自由選擇，體驗藏族風情。”昂秀拉夫旦說。

　　通過溫泉酒店帶動，去年全村有10戶牧民經營牧家樂，戶均增收了3萬元。今年，經營牧家樂的牧戶達到了50戶，作為溫泉酒店的補充，在壯大村集體經濟的同時，讓更多村民多了一條增收的門路。