近年來，農行甘孜分行以清廉農行建設為契機，把廉政警示教育作為全行干部員工廉政教育的重要切入點，堅持問題導向，注重“小病”防治，打出廉政警示教育組合拳，推動廉政教育走深走實，全力筑牢隊伍廉潔防線。

　　該行按照日常個人自學、以會帶訓領學、黨委書記黨課講學、交流研討互學、專題調研促學的學習模式，組織黨員干部認真學習全面從嚴治黨、強化黨的自我革命、黨的建設、黨紀黨規等方面內容，以學正風，始終做到心中有黨、心中有責，自覺弘揚清廉之風。通過黨委書記講黨課，生動宣講廉潔文化，教育黨員干部堅定理想信念，知紀明責、履職盡責。通過通報典型案例、開展廉政談話等形式，提醒黨員干部遵守廉潔自律規定，大力弘揚清清白白的廉潔文化。召開以案促改教育整治部署會議，以案示警、以案為戒，對照黨紀黨規自查自檢。

　　該行將崗前培訓作為警示教育的規定動作，組織新入行員工開展廉政談話及黨紀黨規知識培訓，教育新員工扣好廉潔從業“第一粒扣子”。對人、財、物經辦部門經常開展集體談話、個別談話、提醒談話，打造多形式廉潔教育矩陣，防微杜漸。盯緊關鍵少數、關鍵事項、關鍵環節，突出身邊案教育，以最直觀、最真實的方式，確保廉政教育取得實效。

　　該行通過定期召開警示教育大會，組織觀看警示教育片、通報違紀違法典型案例、開展廉政談話等形式，教育引導干部員工知敬畏、存戒懼、守底線。組織黨員干部到廉政基地參觀，接受近距離、面對面警示教育，用案中人警醒同類人。同時，圍繞重要崗位、重點監督對象開展廉政風險排查，提醒黨員干部時刻謹記身份，杜絕僥幸心理、麻痹心理，遵規守紀，做好“8小時以外”自我約束，筑牢拒腐防變防線。組織干部員工學習典型案例，剖析違紀違法典型案例原因，開展凈化工作圈、生活圈、社交圈的“三圈”工作，樹牢遵規守紀意識，推動廉政教育入腦入心。