自《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》出臺以來，香格里拉市紀委監委進一步發揮派駐監督“探頭”作用，強化對各部門“一把手”和領導班子的監督，讓“一把手”時刻感受到用權受監督。

　　“這次談話指出了我工作中的不足，讓我深受教育，同時也感到肩上沉甸甸的責任，在下一步工作中，我將直面問題，改進不足，切實履行好‘一崗雙責’，以求真務實的態度、奮發有為的精神，努力推動各項工作再上新臺階。”近日，香格里拉市交通運輸局一名班子成員在接受日常談話后說。

　　香格里拉市紀委監委統籌推進“兩個責任”貫通融合、一體落實，對被監督單位“一把手”常態化用好新任職談話和日常監督談話兩項監督措施，對存在苗頭性、傾向性問題的及時進行談話提醒，對存在輕微違紀問題的開展批評教育，并對違規違紀行為及時處置，讓“一把手”在監督無處不在的氛圍中謹慎用權、秉公用權。

　　此外，香格里拉市各派駐（出）紀檢監察機構通過列席會議、聽取匯報、抽查檢查等方式，對被監督單位“三重一大”事項集體決策、領導干部報告個人有關事項等制度落實情況進行全方位“體檢”，督促“一把手”充分履行職責，把責任鏈條層層壓實。

　　“下一步，我們將切實發揮‘派’的權威和‘駐’的優勢，加強對‘一把手’和領導班子成員近距離常態化監督，督促各監督單位‘一把手’以身作則，帶頭落實黨內監督各項制度，抓在日常、嚴在經常，不斷推動派駐監督工作高質量發展。”香格里拉市紀委監委相關負責人表示。