為貫徹落實《促進殘疾人就業三年行動方案（2022—2024年）》文件，廣開殘疾人就業渠道，提升殘疾人就業保障水平，積極思考殘疾人就業創業方向，探索更適合拉薩市殘疾人的獨特就業創業方式，近日，拉薩市殘疾人就業服務中心前往深圳實地考察“喜憨兒”洗車場，為引進殘疾人就業模式做前期調研。

　　觀摩人員在現場觀看了“喜憨兒”的洗車流程，經過溝通交流，對“喜憨兒”洗車有了直觀的了解。據悉，該洗車中心目前有15位洗車工，全部為智障、自閉、腦癱等殘疾青年，心智7歲左右。

　　截至目前，全國有39家“喜憨兒”洗車場，400多名“喜憨兒”靠自己的雙手證明了自身價值。隨后，觀摩人員參觀了洗車中心宿舍、活動室、廚房，對“喜憨兒”的就業模式有了更深刻的認識，增強了做好拉薩市殘疾人個性化職業指導和就業服務平臺工作的信心，為引進“喜憨兒”洗車場模式、為拉薩市殘疾人增加就業創業播下了希望的種子。

　　就業為民生之本、和諧之基，是殘疾人實現自身價值、同普通人共享社會發展成果的關鍵所在。目前，殘疾人擇業缺乏指導性、培訓缺乏針對性、就業缺乏穩定性現象普遍存在，拉薩市殘疾人就業服務中心借鑒其他地區經驗，找準幫扶點，分析優勢可行性，挖掘殘疾人潛能，認真調研評估“喜憨兒”洗車場項目，幫助殘疾人就業創業。