近年來，那曲申扎縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決扛起鄉(xiāng)村振興政治責(zé)任，始終堅持黨建引領(lǐng)，狠抓責(zé)任落實、制度規(guī)范，大力推動牧業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，加快推進宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)，跑出了鄉(xiāng)村振興“加速度”。

　　以干部隊伍為支點，推動鄉(xiāng)村振興人才聚起來。申扎縣委組織部強化選人用人導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，按照個人申請、單位推薦、組織篩選的原則，優(yōu)中選優(yōu)、精中取精，完成第十二批駐村工作隊252人的選派工作；從自治區(qū)級相關(guān)單位駐村干部和縣內(nèi)干部中選派63名優(yōu)秀黨員到村里擔(dān)任第一書記。同時，將全縣63個工作隊劃分為8個片區(qū)，成立8個臨時黨支部，為推動鄉(xiāng)村振興工作提供組織保障。堅持“憑能力用干部、以實績論英雄”，今年上半年，開展干部選拔任用工作1次，使干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，切實激發(fā)了全縣干部職工參與鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性；堅持常態(tài)化開展村干部任職資格審查，對履職能力弱、帶領(lǐng)群眾致富能力差的村干部及時進行調(diào)整，今年以來共調(diào)整村干部3名。

　　以體系機制為基點，推動鄉(xiāng)村振興“加速跑”。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，通過各項機制相互協(xié)同、相互配合，激發(fā)干部在鄉(xiāng)村振興一線干事創(chuàng)業(yè)的熱情。繼續(xù)實施“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范鄉(xiāng)創(chuàng)建活動，以“鄉(xiāng)村振興 那曲奮進”活動成效作為檢驗黨組織組織力的重要標準，將15個黨組織確定為縣級黨建示范點，并發(fā)放創(chuàng)建提升資金，形成了“比”有目標、“學(xué)”有行動、“趕”有舉措、“超”有成效的濃厚氛圍。制定《全縣黨的組織生活規(guī)范化建設(shè)方案》，抓實基層黨組織生活，精心設(shè)計“三會一課”、主題黨日活動的內(nèi)容和方式，推動黨組織活動向“好不好”“強不強”轉(zhuǎn)變。

　　以培訓(xùn)提升為重點，推動鄉(xiāng)村振興工作走向深入。分級分類舉辦新任縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)2期75人，新任村干部培訓(xùn)2期156人；持續(xù)抓好村干部文化素質(zhì)能力提升工程，提高使用國家通用語言文字溝通、書寫與交流能力。縣鄉(xiāng)召開駐村干部能力培訓(xùn)班64場次，實現(xiàn)全面覆蓋。各駐村工作隊開展理論政策學(xué)習(xí)500余場次，入戶宣講3328余次，受益群眾1.96萬人次。同時，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部特別是牧民黨員頭腦，依托縣黨校舉辦貫徹黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、黨務(wù)工作等主題培訓(xùn)17場次，培訓(xùn)干部495人；先后選派751名黨員干部、村主干、鄉(xiāng)村振興專干奔赴各地學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗；組織23名優(yōu)秀村主干前往內(nèi)蒙古自治區(qū)觀摩學(xué)習(xí)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、基層治理等工作；集中組織全縣96名村主干參加為期4天的全面推進鄉(xiāng)村振興專題視頻培訓(xùn)。

　　以集體經(jīng)濟為焦點，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)旺起來。抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個“牛鼻子”，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，帶動群眾走好發(fā)家致富路。不斷細化政策體系，制定《申扎縣牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理辦法》《牧業(yè)專合組織運營和管理辦法》《抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作要點》，落實工作責(zé)任，助推牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入推進對口幫扶工程，不斷增強結(jié)對幫扶力量，今年以來，全縣1468名黨員干部參與對口幫扶936次，覆蓋群眾2.3萬人次，不斷匯聚起鄉(xiāng)村振興強大動力。持續(xù)強化激勵措施，以合作社分紅及積分為抓手，建立牧業(yè)產(chǎn)業(yè)專合組織激勵機制，每季度對合作社成員履職情況進行督查，不斷增強工作積極性和主動性，推動合作社產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，推動鄉(xiāng)村振興工作橫向到邊、縱向到底。