近日，西藏自治區(qū)黨委常委、組織部部長賴蛟赴自治區(qū)能源研究示范中心、自治區(qū)高原生物研究所、西藏藏醫(yī)藥大學(xué)和西藏大學(xué)調(diào)研，實地了解招才引智工作情況。

　　賴蛟指出，功以才成，業(yè)由才廣。實施人才強國戰(zhàn)略，是黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署。自治區(qū)黨委堅持把引才聚才擺在治邊穩(wěn)藏的突出位置，提出了人才強區(qū)戰(zhàn)略，確定了“育、引、用、留”四大人才工程，以改革創(chuàng)新精神出臺《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代西藏人才工作的若干措施（試行）》，明確19條針對性強、操作性強、能夠兌現(xiàn)的具體措施，初步形成了讓優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機制。

　　賴蛟強調(diào)，西藏是“地球第三極”，在研究高原地質(zhì)、生態(tài)、氣候、醫(yī)學(xué)等方面具有得天獨厚的優(yōu)勢，是能夠出大課題、大成果、大項目的地方。各級各有關(guān)部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，聚焦“四件大事”、聚力“四個創(chuàng)建”，進(jìn)一步加大招才引智力度。要解放思想、更新觀念，以開放的姿態(tài)不拘一格降人才，堅持看需求，以事業(yè)招納人才；興產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展成就人才；建團隊，以人才集聚人才。要有“志合者不以山海為遠(yuǎn)”的胸懷，采取柔性引才、揭榜掛帥等多種方式引才聚才，實現(xiàn)資源共享、項目共建、成果共用、合作共贏。要秉持“兌現(xiàn)比承諾更重要”的態(tài)度，全力營造公正平等、競爭擇優(yōu)的工作環(huán)境，待遇優(yōu)厚、保障有力的生活環(huán)境，讓各方有志之士創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，讓更多“千里馬”在雪域高原的廣闊大地上競相奔騰。