在昌都市康巴明珠眾創空間，一對新人身著傳統民族服飾在紅色背景板前拍攝結婚照，斯多次仁拿著相機變換角度拍攝照片，“咔嚓”一聲，用鏡頭記錄下這對新人幸福的瞬間。

　　2018年，在昌都市人力資源和社會保障局（以下簡稱“昌都市人社局”）的各項創業優惠政策下，斯多次仁和合作伙伴成功申請到10萬元的高校畢業生創業啟動資金，注冊成立了西藏這一刻婚慶服務有限責任公司，多年來，依靠良好的口碑吸引了眾多顧客，收益逐年提升。

　　近年來，像斯多次仁一樣的創業大學生越來越多，針對這種情況，昌都市人社局根據自治區相關規定，結合昌都市實際情況，按照“統籌兼顧、適當傾斜”的原則，為創業者保駕護航。2021年，昌都市人社局共為566名學生兌現各類就業創業補貼1390.85萬元，其中，發放創業補貼374.4萬元。

　　昌都市人社局有序推進農牧民就業創業工作，累計開展農牧民技能培訓20640人次，培訓后就業率達60%以上；全市基本項目累計吸納本地農牧民就業占總用工量的72.19%；400萬元以下工程項目累計吸納本地農牧民就業占總用工量的85.65%；2021年，新建農牧民轉移就業基地29家。

　　昌都市人社局不斷健全社會保險體系，深入實施全民參保計劃，基本養老、工傷、失業三大保險參保59.76萬人次，社保基金收支總體運行平穩。全面落實城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，城鄉居民基礎養老金、企業退休人員養老金和機關事業退休人員養老金穩步增長并及時兌現。

　　昌都市人社局堅持補充各類人才和用好現有人才并重，促進人才總量不斷增加。積極開展自治區政府特殊津貼候選人、西藏專業技術人員特殊培養人選等人才選拔推薦工作，扎實開展專業技術人員職稱評聘和管理服務工作，不斷優化職稱結構。

　　面對勞動者的舉報與投訴，昌都市人社局暢通維權渠道，市、縣兩級行業主管部門嚴格落實值班、日報告和零報告制度，精準掌握全市欠薪案件情況，排查化解欠薪隱患，及時處置勞動者舉報投訴案件。同時，與昌都市政府公共資源交易中心建立開標評標信息通報機制，實時關注自治區建筑工人實名制管理平臺工程項目信息錄入，對工程項目工資支付保障制度落實情況實行周調度、月通報，全力推動保障機制全覆蓋。此外，從源頭管控欠薪問題的發生，堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的原則，舉全市之力開展根治欠薪專項行動，有效助推勞動關系和諧穩定，幫助勞動者維護自身合法權益。

　　在開展好人社工作的同時，昌都市人社局不斷加強自身建設，結合黨史學習教育和“三更”專題教育，以建設一個學習陣地為依托，圍繞“好書我知道”“好書我來贈”“好書集中讀”等六個內容，創新開展了人社系統夜間讀書班學習活動，不斷豐富學習內容，推動學習教育走深走實。

　　群眾之事無小事，一枝一葉總關情。昌都市人社局積極作為，始終把人民利益擺在至高地位，群眾的獲得感和幸福感不斷增強。