今年全國兩會，大力發展普惠托育服務成為關注熱點。加快完善普惠托育服務，對提高年輕人生育意愿、推動三孩政策落地有著至關重要的作用。對于提升普惠托育服務，大家都有哪些期待和建議？

　　在全國兩會期間，中國青年報社社會調查中心聯合騰訊新聞，對3037名受訪者進行的一項調查顯示，68%的受訪者希望建立健全托育機構登記備案與評估制度，62%的受訪者希望完善從業人員準入資格與黑名單機制。

　　江西南昌的凌聰有個1歲半的寶寶，因為沒人幫她帶孩子，就辭職當了全職媽媽。她曾經和愛人考察了當地三四家托育服務中心。她發現，托育機構都設有“一日安排流程表”，每個時段都有固定的活動安排，也有孩子每日排便、喂奶的記錄。但她有些顧慮，“安排過于死板，小孩子是自由的個體，不會按表格去執行。也沒有相關部門監管托育機構的日常，孩子過得怎么樣、工作人員有沒有愛心，家長都無從知曉。”她希望能夠制定行業監管制度，讓家長們真正放心。

　　凌聰希望，在未來，每個社區都能有屬于自己的托育中心，省去家長很多通勤時間。“服務時間可以配合上班時間，比如早八晚四，超時了收取適當費用。就像公立幼兒園一樣，提供看護服務。”

　　北京新手媽媽郭玉寧的寶寶9個月大。她也曾聯系過幾家托育機構，因為收費水平高而打消了托育的念頭。“都快趕上我一個月工資了，對于普通工薪家庭來說經濟壓力太大。希望普惠托育盡快得到落實，能夠很大程度上減輕年輕家庭的經濟壓力。”

　　調查中，68%的受訪者希望建立健全機構登記備案與評估制度，62%的受訪者希望完善從業人員準入資格與黑名單機制，56%的受訪者期待依托社區，支持引導多元主體參與興辦，56%的受訪者建議為行業提供優惠補貼等支持。

　　本次調查中，有受訪者在評論區留言，在父母那輩，不少家庭也是沒有老人幫忙帶孩子，但看護孩子并不是難題。主要就是以前有很多單位設有托兒所，幾個月大的孩子都能接收。媽媽們可以專心上班，定時去給孩子哺乳，下了班接上孩子就一起回家了。“現在我們仍然可以提倡企業單位這樣做。孩子上學后的接送也是難題，用人單位應有對應考量，比如，員工接送孩子上下學不被算作遲到早退。”

　　調查中，50%的受訪者希望鼓勵用人單位提供托育服務。

　　中國人口與發展研究中心副研究員黃匡時認為，普惠托育服務的關鍵在于托育成本分擔機制的制定，其中政府的財政支持非常關鍵。托育補貼可以通過政府—家庭—服務機構的途徑發揮作用。“政府將補貼直接發給家庭，但當家庭選擇托育服務時才可以享受這份補貼。這樣能夠增加托育需求，同時，也增加家庭在選擇托育機構上的主動權。”同時，他也提到，要重視和保證托育服務總量能夠滿足需求。

　　參與本次調查的受訪者中，男性占41%，女性占59%。