為深入貫徹落實西藏自治區市黨委、政府關于極高海拔生態搬遷決策部署，26日，市人社局深入同心苑社區，開展主題為“春風送溫暖、就業送真情”的極高海拔搬遷就業幫扶專項活動，多措并舉，扎實做好搬遷后就業幫扶工作，確保“搬得出、穩得住、能致富、能融入”。

　　上午11時，記者在活動現場，看到前來應聘和咨詢的搬遷群眾絡繹不絕，現場市人社局工作人員通過現場招聘、轉移就業、引導性培訓宣講等方式扎實做好極高海拔生態搬遷群眾就業工作，提高群眾就業積極性。

　　市人社局工作人員告訴記者，為了舉辦好此次活動，市人社局專門對麻江鄉亞米組極高海拔搬遷戶進行了摸底。經統計，麻江鄉亞米組極高海拔搬遷戶共計39戶247人，其中，勞動力138人，已穩定就業23人，以外出務工為主；未就業人員中有就業意愿91人，以保安、保潔、廚師、駕駛等為主；有培訓意愿61人，以廚師、駕駛、保安、保潔等為主。

　　了解到了農牧民群眾的就業意向后，市人社局本著把搬遷群眾“扶上馬”再“送一程”的原則，著手對接本地吸納就業較多的企業，為求職者提供了學歷和技能要求不高的服務業、保安等崗位，13家企業提供就業崗位200余個，同時開展“訂單定向”培訓或崗前培訓，促進搬遷群眾及時穩定就業。

　　“市人社局的領導們將就業服務送到了我們家門口，專門安排了13家企業為我們解決就業問題，提供保安、保潔、廚師等崗位，特別感謝耐心為群眾解答疑問的市人社局和企業工作人員和為我們提供幫助、解決就業問題的相關部門。”同心苑社區黨總支書記阿旺次仁說道。

　　據了解，此次活動共有100余人次參與，達成就業意愿44人，通過前期匹配及現場對接，目前已有14人實現就業。

　　“今天農牧民群眾積極性都非常高。對40余名有保安技能培訓需求的搬遷群眾，我們做好登記，擬于2月28日開班進行技能培訓。其他吸納就業較多的企業也將組織開展訂單培訓。下一步，我們將持續做好后續跟蹤服務，通過采取就業監測、崗位對接、技能培訓等不間斷就業幫扶措施，有效保證搬遷群眾充分就業。”市人社局實訓中心副主任洛桑介紹說。