《西藏和平解放與繁榮發(fā)展》白皮書顯示，每年約有10%以上的西藏籍大學生選擇區(qū)外就業(yè)。

　　據(jù)西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳介紹，2012年就業(yè)援藏工作啟動以來，中央國家機關、17個對口援藏省市和16家援藏中央企業(yè)為西藏高校畢業(yè)生提供了大量就業(yè)崗位。西藏高度重視高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)工作，出臺了一系列鼓勵政策，　2017年至2021年共兌現(xiàn)畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)路費、生活和住房等各類補貼資金8700多萬元，惠及9348人次。

　　來自西藏自治區(qū)昌都市丁青縣的次云桑姆，今年23歲，2021年從大學畢業(yè)后，正好趕上中國海洋石油集團有限公司通過就業(yè)援藏政策招聘西藏籍大學生，經(jīng)過層層考核，她進入了中海石油寧波大榭石化有限公司，目前在化驗室從事油品分析工作。

次云桑姆正在進行實驗操作。（受訪者供圖）

　　中國海洋石油集團有限公司援藏干部付曉宇說：“就業(yè)援藏是我們開展援藏工作的重要抓手。2020年至今，中國海油共招聘西藏籍大學生186人?！?/p>

　　除了援藏企業(yè)直接招聘大學生外，一些援藏力量還積極創(chuàng)新，打造更加適合西藏本地學生的就業(yè)路徑。

　　2019年，南京市對口支援墨竹工卡縣工作組策劃了“格?；ㄩ_大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓營”，旨在緩解縣里大學生的就業(yè)壓力。

　　南京市第九批對口支援墨竹工卡縣工作組副組長陳亮介紹，特訓營通過組織未就業(yè)大學生在南京開展培訓、實習，幫助他們了解職業(yè)規(guī)劃，提供職業(yè)咨詢和崗位，從而實現(xiàn)就業(yè)。目前已成功舉辦兩屆，共有67名學員順利結(jié)業(yè)，就業(yè)率達到100%。

　　土旦平措是第一屆特訓營成員，今年26歲的他來自西藏自治區(qū)拉薩市墨竹工卡縣工卡村。2019年大學畢業(yè)后，土旦平措在家待業(yè)?！疤旄呷硒B飛，我想去外面的世界多學習歷練?！薄⊥恋┢酱胝f。

土旦平措正在工作。（受訪者供圖）

　　2019年7月，墨竹工卡縣人力資源和社會保障局的工作人員給縣里的大學生宣講“格桑花開大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓營”。土旦平措知道后立馬報了名，經(jīng)過在南京四個月的學習，他發(fā)掘自己的優(yōu)勢和興趣，成功入職了江蘇的一家公司。因為表現(xiàn)突出，今年他成為分公司的主管之一，每個月收入有8000多元。

　　12月1日至2日，北京、上海、浙江等17個援藏省、市在湖北黃石召開西藏自治區(qū)就業(yè)援藏暨區(qū)外“組團式”市場化就業(yè)工作現(xiàn)場推進會。目前，僅湖北省就吸納對口支援的西藏山南市188名大學畢業(yè)生就業(yè)。

　　一批又一批西藏籍大學生走出高原，進入更廣闊的天地工作，他們根據(jù)自己的喜好，自由選擇未來發(fā)展的方向。