中國僑網(wǎng)11月11日電 據(jù)澳洲網(wǎng)編譯報(bào)道，日前，澳大利亞國立大學(xué)的研究報(bào)告顯示，由于經(jīng)濟(jì)衰退，澳大利亞在職人員的平均收入損失了近5900澳元。其中，年齡較大的在職澳大利亞人、非英語國家移民受到疫情沖擊最為嚴(yán)重，工作時(shí)間比其他年齡段的人都要少。

　　據(jù)澳大利亞媒體報(bào)道，研究顯示，自2020年2月以來，澳大利亞損失了近13億工時(shí)，價(jià)值近500億澳元。截至10月，男性的工作時(shí)間平均減少198個(gè)小時(shí)，而職業(yè)女性平均減少129個(gè)小時(shí)。平均來說，每一個(gè)工作的澳大利亞人損失的工時(shí)價(jià)值5885澳元。

　　其中，年齡在65歲到74歲之間的人損失的工時(shí)是250小時(shí)，來自非英語國家的移民平均損失了245工時(shí)。

　　對(duì)此，該研究的負(fù)責(zé)人之一比德爾表示，疫情給數(shù)百萬人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。數(shù)據(jù)顯示，疫情造成的經(jīng)濟(jì)衰退的經(jīng)濟(jì)成本很大，而且在人口中分布不均。移民和老年澳大利亞人工作時(shí)間的減少需要政府出臺(tái)相應(yīng)政策。

　　他說：“我們知道，一旦一個(gè)人從工作崗位上退休，就很難再讓他們回來了。如果這群人離開了，那將對(duì)勞動(dòng)力產(chǎn)生持續(xù)影響。雖然年輕人也受到了不同方面的影響，但當(dāng)雇主遇到比平常更多的求職者時(shí)，年長的求職者面臨年齡歧視的可能性更大。我認(rèn)為，對(duì)澳大利亞老年人來說，政府的應(yīng)對(duì)措施可能還需加強(qiáng)。”(高嘉文)