職業技能競賽是提升技能人才社會地位，營造崇尚技能良好社會氛圍的重要舉措。近年山東省的職業技能競賽工作有哪些進展，下一步還將從哪些方面發力？3月25日上午，在山東省政府新聞辦舉行的“加力塑造高標準營商環境”主題系列新聞發布會上，山東省人力資源和社會保障廳職業能力建設處處長、一級調研員劉保儉表示，近年來，山東各級各部門充分發揮職業技能競賽在技能人才培養、使用、評價、激勵等方面的引領示范作用，一大批技能人才通過競賽脫穎而出，營造了比學趕超的良好氛圍。

　　一是競賽體系健全。制定《山東省職業技能競賽管理試行辦法》，明確了競賽的組織實施、安全保障、獎勵措施、監督管理等各環節、各鏈條要求，促進競賽活動的規范化、科學化。注重競賽體系建設，構筑以世賽和國賽為引領，省級職業技能競賽為骨干，各市和行業職業技能競賽為主體，企業和院校職業技能競賽為基礎的競賽格局，塑造了以崗位練兵、技術比武為根本的競賽體系，形成了“技能興魯”職業技能競賽品牌。

　　二是競賽參與廣泛。充分發揮職業技能競賽關注度高、影響力廣、帶動性強的特點，常態化、規范化舉辦系列競賽活動，引領更多勞動者以賽代練、以賽促學、以賽提技。山東省每年組織開展不少于100項省級“技能興魯”職業技能競賽，數百萬名技能人才以技會友、切磋技能、提升水平。去年6月，成功舉辦了第一屆山東省職業技能大賽，設立89個賽項，20多萬人直接參與各級選拔。通過各項賽事活動，營造了崇技尚能、精益求精、勇攀高峰的良好社會氛圍。

　　三是競賽成效顯著。山東緊貼經濟社會發展需求，緊盯“十強產業”、先進制造業、數字經濟等領域，鼓勵有關部門、行業組織和企事業單位開展各種形式的競賽活動。2023年，山東組織了169項省級“技能興魯”職業技能大賽，其中，智能制造、新能源汽車、工業設計等“十強產業”、先進制造業相關賽項占據半壁江山；數字經濟類大賽42項，占全部賽項的24.8%。通過競賽產生的技術能手和技能達人，活躍在生產和教學一線，為經濟轉型和產業升級發揮了不可替代的作用。

　　“下一步，我們將持續優化職業技能競賽工作機制，進一步發展和規范職業技能競賽，組織實施好第一屆黃河流域職業技能大賽，提前謀劃第二屆山東省職業技能大賽，開展好每年度的省級‘技能興魯’職業技能競賽，激勵更多勞動者，特別是青年一代走技能成才、技能報國之路。”劉保儉表示。（金立紅）