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    北京市新增8項(xiàng)專技人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系 取得職業(yè)資格符合條件可聘相應(yīng)職稱

    發(fā)布時(shí)間:2023-11-28 08:47:00來源: 北京日報(bào)

      北京市近日出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整北京市部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》,自12月1日起,面向全市專業(yè)技術(shù)人員,新增精算師、新聞?dòng)浾呗殬I(yè)資格、廣播電視播音員主持人資格等8項(xiàng)職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系,對應(yīng)職稱的職業(yè)資格從原有的46項(xiàng)增至當(dāng)前54項(xiàng)。這54項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員,獲得了職業(yè)資格,符合條件可對應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。

      人力社保部門工作人員對職業(yè)資格和職稱這兩個(gè)概念進(jìn)行了解釋。職業(yè)資格是對專業(yè)技術(shù)人員從事某一特定職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求,包括準(zhǔn)入類和水平評(píng)價(jià)類,專業(yè)技術(shù)人員一般通過考試取得特定的職業(yè)資格后才可以從事特定的職業(yè)。職稱是專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的標(biāo)志,分為高、中、初不同層級(jí),一般通過考試或評(píng)審取得。職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)和管理的基本制度,主要用于用人單位的職務(wù)聘用、工資待遇等人事管理工作。

      職業(yè)資格與職稱對應(yīng)后,從業(yè)者無需重復(fù)考試。舉例來說,小李是取得一級(jí)建造師職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人才,在滿足本科畢業(yè)且從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年的條件下,不用換發(fā)職稱證書即可對應(yīng)中級(jí)職稱使用。用人單位可將小李擇優(yōu)聘用到中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上;同時(shí),對應(yīng)中級(jí)職稱5年后,小李可持一級(jí)建造師證書直接申報(bào)高級(jí)工程師。

      

      北京市近日出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整北京市部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》,自12月1日起,面向全市專業(yè)技術(shù)人員,新增精算師、新聞?dòng)浾呗殬I(yè)資格、廣播電視播音員主持人資格等8項(xiàng)職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系,對應(yīng)職稱的職業(yè)資格從原有的46項(xiàng)增至當(dāng)前54項(xiàng)。這54項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員,獲得了職業(yè)資格,符合條件可對應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。

      人力社保部門工作人員對職業(yè)資格和職稱這兩個(gè)概念進(jìn)行了解釋。職業(yè)資格是對專業(yè)技術(shù)人員從事某一特定職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求,包括準(zhǔn)入類和水平評(píng)價(jià)類,專業(yè)技術(shù)人員一般通過考試取得特定的職業(yè)資格后才可以從事特定的職業(yè)。職稱是專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的標(biāo)志,分為高、中、初不同層級(jí),一般通過考試或評(píng)審取得。職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)和管理的基本制度,主要用于用人單位的職務(wù)聘用、工資待遇等人事管理工作。

      職業(yè)資格與職稱對應(yīng)后,從業(yè)者無需重復(fù)考試。舉例來說,小李是取得一級(jí)建造師職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人才,在滿足本科畢業(yè)且從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年的條件下,不用換發(fā)職稱證書即可對應(yīng)中級(jí)職稱使用。用人單位可將小李擇優(yōu)聘用到中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上;同時(shí),對應(yīng)中級(jí)職稱5年后,小李可持一級(jí)建造師證書直接申報(bào)高級(jí)工程師。

     

    (責(zé)編:郭爽)

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