省教育廳、省工信廳、省財(cái)政廳等8部門近日聯(lián)合印發(fā)《江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》，自12月26日起施行。

　　《細(xì)則》劃出1個(gè)“嚴(yán)禁”、21個(gè)“不得”政策紅線，重點(diǎn)包括嚴(yán)禁以營利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)，不得跨專業(yè)大類安排實(shí)習(xí)，不得強(qiáng)制安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)，不得僅安排學(xué)生長時(shí)間從事簡單重復(fù)勞動(dòng)，不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生證件，不得安排學(xué)生從事較高風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)、節(jié)假日實(shí)習(xí)和加班等，剛性保障實(shí)習(xí)的規(guī)范、安全，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，提升實(shí)習(xí)質(zhì)量。

　　《細(xì)則》明確，實(shí)習(xí)單位對(duì)參加崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。對(duì)在實(shí)習(xí)崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)，且不得低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額、直接支付給學(xué)生，原則上支付周期不得超過1個(gè)月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。

　　省教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省推動(dòng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)全過程。實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)用由學(xué)校或企業(yè)支付，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生統(tǒng)一購買工傷保險(xiǎn)。（鄭焱)