記者從人力資源和社會(huì)保障部2023年四季度新聞發(fā)布會(huì)上了解到，我國(guó)社保基金監(jiān)督力度不斷加強(qiáng)，投資運(yùn)營(yíng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，截至去年底，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資運(yùn)營(yíng)規(guī)模達(dá)1.86萬(wàn)億元。

　　記者了解到，2023年，我國(guó)陸續(xù)出臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督約談暫行辦法等，部署開(kāi)展社保基金管理鞏固提升行動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展年金基金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，促進(jìn)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。全年養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入7.92萬(wàn)億元，支出7.09萬(wàn)億元，年底累計(jì)結(jié)余8.24萬(wàn)億元，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。人社部還表示，2024年將進(jìn)一步推動(dòng)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)委托投資規(guī)模。

　　2023年，社會(huì)保障領(lǐng)域各項(xiàng)制度措施平穩(wěn)推進(jìn)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、個(gè)人養(yǎng)老金制度、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)等改革持續(xù)深化，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌全面實(shí)現(xiàn)。截至去年底，全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為10.66億人、2.44億人、3.02億人，同比增加1336萬(wàn)人、566萬(wàn)人、1054萬(wàn)人。其中，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)首次突破3億人。

　　同時(shí)，社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。全年發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金等各類(lèi)失業(yè)保險(xiǎn)待遇976億元，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，為2577萬(wàn)困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，困難群體基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率保持在99%以上。2024年，人社部將持續(xù)推進(jìn)全民參保計(jì)劃和擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面，推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施，促進(jìn)靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并推動(dòng)有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織補(bǔ)助城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人繳費(fèi)，增加個(gè)人賬戶(hù)積累。

　　當(dāng)前，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛日漸增多。此次發(fā)布會(huì)上，人社部調(diào)解仲裁司司長(zhǎng)王振麒表示，針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)難、多頭跑，辦理此類(lèi)糾紛調(diào)查取證難、事實(shí)認(rèn)定難和法律政策不完整問(wèn)題，人社部與多部門(mén)匯聚力量，探索為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供一站式勞動(dòng)糾紛調(diào)解服務(wù)。“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)和用工合作企業(yè)之間因勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、休息、職業(yè)傷害等勞動(dòng)糾紛提出的調(diào)解申請(qǐng)，人社部等部門(mén)將幫助當(dāng)事人在互諒互讓基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。同時(shí)，一站式調(diào)解應(yīng)自受理之日起15日內(nèi)結(jié)束，雙方當(dāng)事人同意延期的可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過(guò)15日。”（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 敖蓉）