3月的長春新區(qū)，釋放著火一般的熱情，既沉淀著冬的收獲，又承接著春的生機。

　　隨著長春新區(qū)高質量發(fā)展大會的召開，聚力北湖未來科學城建設，再次吹響了集聚人才的集結號，讓“新鄉(xiāng)人”“歸鄉(xiāng)人”“原鄉(xiāng)人”集聚回流，駐足新區(qū)、留在新區(qū)，助力新區(qū)發(fā)展。

　　那么，讓人才成為長春新區(qū)高質量發(fā)展最鮮明的標識，長春新區(qū)釋放出怎樣的吸引力？

　　雙招雙引齊頭并進 讓海歸人才“回家”

　　著眼區(qū)內重點產業(yè)和新興產業(yè)，瞄準區(qū)內人才鏈與產業(yè)鏈銜接點，以產業(yè)鏈帶動人才引進鏈，長春新區(qū)堅持招商引資與招才引智協(xié)同發(fā)展，推動人才項目雙向互促。

　　落位長春新區(qū)的飛凡生物疫苗項目通過引技術、引專家，吸引國內外專家和企業(yè)對接洽談業(yè)務。飛凡生物制藥（長春）有限公司董事長徐菲說：“新區(qū)為我們搭建了各類服務平臺，在土地、融資等方面給予很大的政策支持，使我們能夠更好地應對市場競爭，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”

　　當前，歐美同學會東北海創(chuàng)中心即將揭牌，長春新區(qū)將依托歐美同學會東北海創(chuàng)中心、省院士專家聯(lián)合會等引才平臺，引進院士專家、海外人才、創(chuàng)新型人才，構建全方位、全周期的人才服務體系，真正讓人才回得來、留得下、有收獲、有信心。

　　截至目前，長春新區(qū)落位及儲備海歸人才項目18個、24個院士項目，22人入選“國家重大人才工程”，“吉人回鄉(xiāng)”1.2萬，各類人才總量達到14.8萬。2024年爭取海外人才總量達到2600人以上。

　　構建人才創(chuàng)新生態(tài) 為高端人才“安家”　　

　　長春新區(qū)已進入發(fā)展的“快車道”和“上升期”，營商環(huán)境、服務環(huán)境、生活環(huán)境、商務環(huán)境、人才環(huán)境、法治環(huán)境等釋放出強大的引才吸力，為“回鄉(xiāng)人”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)、回報桑梓創(chuàng)造了重大機遇、提供了廣闊舞臺。

　　長春希達電子技術有限公司徐天宇回鄉(xiāng)入職，從事半導體照明產品光學系統(tǒng)設計研發(fā)，回鄉(xiāng)后，通過長春新區(qū)的人才激勵政策分別享受了人才保障住房支持項目以及新引進人才碩博補貼。他說：“感謝省市及長春新區(qū)為人才留長發(fā)展提供的人才激勵政策，我會專注于自己的技術領域，務實奮斗，助力家鄉(xiāng)建設和東北振興，一起見證大美長春更加繁榮。”

　　暖心筑巢樂業(yè)安居 助新區(qū)人才“扎根”

　　在長春新區(qū)長新創(chuàng)谷揭牌落位的泊寓·長新創(chuàng)谷人才社區(qū)，為長春新區(qū)企業(yè)及人才提供商業(yè)租住、自然宜居的一站式大型租賃社區(qū)，打造人才安居示范基地，項目周邊生活配套資源豐富，已成為聚集人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才的實踐基地，為長春市城市更新、產業(yè)升級和經濟發(fā)展增添了澎湃動力。

　　視人才如珍寶，讓高質量發(fā)展“聚智成軍”。去年，長春新區(qū)在24家企業(yè)建立大學生就業(yè)見習基地，組織優(yōu)質企業(yè)在7所高校開展校園巡展，開展招聘活動44場、提供就業(yè)崗位4400余個。同時，高標準打造長春人才創(chuàng)新港，對主導產業(yè)領域的頂尖人才、青年人才、急需緊缺人才、企業(yè)骨干人才等累計兌現(xiàn)政策資金超過1.8億元，惠及千余戶企業(yè)、8400多人次，做到真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，讓人才有用武之地，讓珍寶綻放光彩。

　　梧高鳳必至，花香蝶自來。長春新區(qū)正以引才、用才、留才、育才的鮮明用人導向和人才吸引力匯四海之力聚八方之才，在推進高質量發(fā)展的新征程中迸發(fā)出無限活力。