人民網(wǎng)北京10月20日電 （鮑聰穎 于志強）為滿足畢業(yè)生多層次全方位精準化的公共就業(yè)服務(wù)需求，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，10月19日下午，西城區(qū)人力社保局走進首都師范大學(xué)，開展2023年“人社局長進校園”活動。本次活動設(shè)立“校園雙選會”“校園宣講會”兩個分會場，16家企業(yè)進行現(xiàn)場招聘，涉及7類行業(yè)59個工種近400個崗位，千余名畢業(yè)生到場參加招聘活動。　　

　　活動現(xiàn)場，首都師范大學(xué)相關(guān)負責(zé)人介紹2024年度畢業(yè)生情況，及學(xué)校促進就業(yè)工作情況。西城區(qū)人力社保局局長針對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行了主題宣講，鼓勵廣大畢業(yè)生到西城、到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，還圍繞“畢業(yè)生求職面試技巧”、“大學(xué)生就業(yè)簡歷優(yōu)化”開展了現(xiàn)場培訓(xùn)和答疑。　　

　　“通過雙學(xué)會讓我與企業(yè)有更加直面的交流，比在網(wǎng)上進行海投感覺更加踏實。我們可以選擇心儀的企業(yè)，和HR面對面溝通，在介紹自己的同時我也能夠?qū)ζ髽I(yè)有所了解，真正能夠?qū)崿F(xiàn)‘雙向奔赴’。”今年讀研究生三年級的王同學(xué)在招聘現(xiàn)場說到。　　

　　西城區(qū)人力社保局局長梁云表示，一直以來，西城區(qū)充分厚植核心區(qū)資源優(yōu)勢，優(yōu)化政策穩(wěn)就業(yè)，出臺促進就業(yè)政策“西20條”，落實一次性擴崗補助政策，挖掘資源擴就業(yè)，鼓勵企業(yè)提供更多崗位，大力開發(fā)新職業(yè)。為離校未就業(yè)畢業(yè)生開展“一人一冊多措”的精心指導(dǎo)，根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)和性格特點，提供場景式職業(yè)指導(dǎo)的精細服務(wù)。對于困難家庭畢業(yè)生，進行“一對一”精準推薦，確保畢業(yè)生應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)。為每位畢業(yè)生送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，解決同學(xué)們求職路上遇到的困難，用心幫助大家實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。　　

　　記者了解到，今年以來，西城區(qū)人力社保局不斷深化“校區(qū)對接”機制，面向高校畢業(yè)生，目前已舉辦線上線下招聘會46場， 累計1591家用人單位提供崗位信息2萬余個。

　　下一步，西城區(qū)人力社保局將進一步加強與各高校的校企聯(lián)系，積極主動搭建校企合作平臺，向高校畢業(yè)生提供多層次、全方位、精細化公共就業(yè)服務(wù)，助力每位有理想的高校畢業(yè)生通過勤奮勞動成就自我。