原標題：河北林長制有了明確規(guī)范

　　組織架構分為五級，縣級以上應設林長辦公室

　　河北林長制有了明確規(guī)范

　　從河北省林草局獲悉，10月10日，省林長辦公室印發(fā)《河北省林長制工作規(guī)范（試行）》。工作規(guī)范分總則、組織體系、責任體系、制度體系、源頭管理體系、考核評價體系、林長履職、附則八個部分，共34條，對林長制工作進行進一步明確。

　　“工作規(guī)范在組織體系、責任體系、制度體系等方面提出相對統(tǒng)一的規(guī)范性要求或標準，為持續(xù)深入推進林長制提供重要遵循與指引，有利于進一步鞏固擴大河北省林長制改革成果，全面推進林草事業(yè)高質量發(fā)展。”省林草局相關負責人介紹。

　　工作規(guī)范提出，按照“分級負責”原則，林長組織架構分為省、市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）五級。縣級以上應設立林長辦公室，承擔林長制組織實施的日常工作，辦公室主任由各級林業(yè)和草原行政主管部門主要負責同志擔任。

　　村（社區(qū)）實現(xiàn)“一長兩員（村級林長、執(zhí)法人員和護林員）”源頭管護機制全覆蓋，劃分林草資源責任網格，明確村級林長、執(zhí)法人員、護林員管護區(qū)域及工作職責，確保每個網格都有相應的管護人員和林長負責。

　　各級林長負責組織領導、督促指導責任區(qū)域內林草資源保護發(fā)展工作，重點落實六項主要任務：加大生態(tài)資源保護力度、加強林草資源生態(tài)修復、加強林草資源災害防控、全面深化改革創(chuàng)新、強化林草資源監(jiān)測監(jiān)管、加強基層基礎建設。

　　各級林長、林長辦公室、協(xié)作單位按照職責分工，構建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制。加強協(xié)作單位間溝通協(xié)作，促進各部門各司其職、各負其責，形成在總林長領導下部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。

　　建立督辦提醒制度，林長辦公室協(xié)助提醒各級林長及時履職，協(xié)調解決林草資源保護發(fā)展中的重點難點問題。規(guī)范和加強林長制信息公開工作，促進信息共享，提升工作質效，主動接受社會監(jiān)督，營造良好社會氛圍。

　　據(jù)統(tǒng)計，2023年以來，截至10月上旬，在省級林長的示范帶動下，各級林長認真履職盡責，召開市、縣級總林長會議430多次，發(fā)布市、縣級林長令370多個，解決林草資源保護發(fā)展問題1200余個，全省林草生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性、多樣性、可持續(xù)性穩(wěn)步提升。（記者曹智 通訊員姚偉強）