近年來，金華堅持全市域推進、全方位合作、全周期探索，先后建成9家銀色家園，探索形成黨委政府牽頭、社會資本投入、部門機關(guān)配合的社會化養(yǎng)老服務(wù)新模式。

　　銀色家園是集老干部黨性教育、學習交流、互幫互助、發(fā)揮余熱于一體的新平臺。比如在金華成泰共好銀色家園，開設(shè)戲曲音樂、書畫、文化藝術(shù)、體育舞蹈、數(shù)碼科技等五大類31門課程，還有艾青詩歌朗誦班、光南合唱班等特色課程；在義烏市咚咚孝義家園，不僅上課免費，還推出“陽光·孝義卡”，發(fā)布“孝義指數(shù)”，選樹“孝義之星”，成立“孝義基金”；蘭溪市“幸福蘭”銀色家園則打造了占地700平方米的老年人體育俱樂部，提供“金融+便民+文體+休閑”服務(wù)。

　　金華創(chuàng)新制定“志愿活動發(fā)布—志愿服務(wù)—存儲時間—志愿者年老時提取時間兌換服務(wù)”運營模式，打造互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，推進老有所為與老有所養(yǎng)相結(jié)合。如成泰共好銀色家園實行積分獎勵制，搭建共好銀領(lǐng)志愿匯平臺，開展“低齡存時間、高齡換服務(wù)”志愿服務(wù)，老干部志愿者根據(jù)服務(wù)時長獎勵共好幣，共好幣可以兌換農(nóng)產(chǎn)品或服務(wù)；武義縣共富銀色家園推出記載離退休干部貢獻積分的特殊存折——“共富存折”，涵蓋學習宣講、志愿服務(wù)、助力共富等內(nèi)容；浦江縣孝義銀色家園依托全縣19個社區(qū)的“臺門超市”，打造老干部志愿服務(wù)閉環(huán)體系，構(gòu)建“一地存儲積分、全縣兌換服務(wù)”的特色模式。

　　各地銀色家園堅持“弱有所扶、需有所應(yīng)、困有所需、急有所救”，不斷拓展“四就近”服務(wù)，并根據(jù)老年人的實際需求與喜好，提供個性化、特色化、差異化服務(wù)。如金華東陽市陽光銀色家園持續(xù)擦亮“紅顧問、紅小二、紅管家、紅榜單”4張紅名片，為老年人提供代辦、代跑服務(wù)3700余次；武義縣共富銀色家園實施“陽春季、納涼季、豐收季、團圓季”一季一主題活動，深受老年人歡迎。

　　截至目前，金華全市銀色家園總面積達6982平方米，投入資金1271萬元，累計開展特色惠老活動1223場次，老年人通過積分兌換享受權(quán)益379萬元。