本報北京7月31日電 （記者倪弋）最高人民檢察院31日印發(fā)《關于依法懲治和預防民營企業(yè)內部人員侵害民營企業(yè)合法權益犯罪、為民營經濟發(fā)展營造良好法治環(huán)境的意見》（以下簡稱《意見》）。

　　最高檢第四檢察廳相關負責人介紹，民營企業(yè)內部人員，特別是民營企業(yè)高管、財務、采購、銷售、技術等關鍵崗位人員侵害民營企業(yè)合法權益犯罪得不到及時有力懲治的問題，嚴重損害民營企業(yè)合法權益，影響民營企業(yè)核心競爭力和創(chuàng)新發(fā)展，擾亂公平競爭市場秩序，破壞民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境，有必要依法懲治、積極預防。對此，《意見》要求各級檢察機關將依法懲治和預防民營企業(yè)內部人員犯罪，作為依法保護民營企業(yè)合法權益的重要內容，通過高質效履行檢察職責，在依法懲治犯罪的同時，更好地幫助企業(yè)去疴除弊、完善內部治理。

　　《意見》共四部分12條，主要適用于民營企業(yè)內部人員侵害民營企業(yè)合法權益犯罪，既對檢察履職提出具體要求，又明確需要進一步研究完善的制度機制。《意見》要求依法加大對民營企業(yè)內部人員實施的職務侵占、挪用資金、受賄等腐敗行為的懲處力度；推動健全涉案財物追繳處置機制，為涉案民營企業(yè)挽回損失；依法處理民營企業(yè)內部人員利用職務便利，非法經營同類營業(yè)、為親友非法牟利和徇私舞弊低價折股、出售企業(yè)資產等行為；嚴厲打擊影響企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的民營企業(yè)關鍵技術崗位、管理崗位人員侵犯商業(yè)秘密、商標權、著作權等犯罪。

　　據了解，從檢察辦案情況看，內部人員犯罪案件背后都不同程度存在公司治理體系不健全、財務管理混亂、內部防范機制缺失、從業(yè)人員法治觀念淡薄等問題。民營企業(yè)加強自身合規(guī)建設，完善防范內部人員犯罪的制度機制，是從源頭上保護自身合法權益的根本舉措。