為加強勞動用工指導服務，全面提升集體協商質效，有效防范化解欠薪風險隱患，持續鞏固根治欠薪成果，促進勞動關系和諧穩定，河北省人力資源和社會保障廳、河北省總工會、河北省企業家協會、河北省工商聯、河北省企業聯合會五部門近日印發《關于開展勞動用工“查風險 強協商 保支付 促和諧”專項行動的通知》，自今年6月至12月，在全省開展勞動用工“查風險 強協商 保支付 促和諧”專項行動。

　　河北各地各有關部門將借助勞動關系協調員、工會勞動法律監督員、集體協商指導員等各方力量，以欠薪風險為重點，主動上門為企業開展勞動用工法治“體檢”服務，對存在的勞動用工法律風險開出“用工處方”，提出改進建議。

　　同時，河北支持和引導企業與職工開展集體協商，以貨運、網約車、網約配送等行業的頭部平臺企業為重點，推動建立協商協調機制。各級協調勞動關系三方成員單位要指導企業建立健全工資支付、民主管理等內部規章制度。積極推進新時代和諧勞動關系創建，發揮創建示范引領作用，營造和諧勞動關系的良好社會氛圍。（邵凌云）