“中共中央辦公廳日前印發了《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》，要求加強對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理。廣大職工要做好本職工作全過程，經受住各種風險和挑戰的考驗。”近日，在國網杭州市蕭山區供電公司的周例會上，該公司紀委書記徐鵬建傳達了上級關于全面從嚴治黨、從嚴管理監督干部的重要舉措。倡廉于有形，像這樣的廉政學習，該公司每周都會舉行，這也是其織密“護廉網”的縮影。

　　圍繞新時代廉潔文化建設，國網杭州市蕭山區供電公司紀委立足廉潔教育、著眼風險防范，深化開展“釘好釘子 答好卷子”作風建設年活動，以學思廉、以談促廉、以案警廉，燴制“廉三味”，激活“廉動力”，織密“護廉網”，助推廉潔教育走深走實、廉潔文化入腦入心。

　　以學思廉，紀法宣貫提“辛味”

　　該公司積極營造“黨委帶頭學、支部組織學、黨員主動學”的良好氛圍，運用黨委理論中心組讀書班、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等，采用“線下集中學＋線上自主學”的形式，組織黨員干部重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定及其實施細則和十九屆中央紀委六次全會精神等文件內容，進一步提高黨員干部的政治素養和黨紀意識。

　　截至目前，該公司共開展黨風廉政規章制度學習宣貫16次，覆蓋人員2000余人，簽訂“一崗雙責”責任書39份、關鍵崗位廉潔從業書123份。

　　以談促廉，廉政提醒增“酸味”

　　該公司紀委嚴格落實廉政談話相關制度，持續深化“公司領導談中層干部，中層干部談班組長，班組長談班員”的三級談話機制，傳導責任壓力，筑牢廉潔根基。以問題為導向，結合巡視整改、專項監督、小微權力清單等要點，詳細制定談話方案和談話提綱，開展“點穴式”廉政談話，切實發揮教育在前、提醒在前、抓早抓小的談話作用，做到全員應談盡談。

　　同時，該公司紀委緊盯重要節假日，向全體干部職工發送廉政短信和《廉潔過節倡議書》，教育引導干部職工過好“廉節”、守好“廉關”。今年初以來，該公司已開展各類廉政談話6次，編發廉政關愛短信580條。

　　以案警廉，警示教育強“苦味”

　　該公司充分發揮警示教育的治本功能，定期組織黨員干部赴浙江省法紀教育基地開展警示教育活動，觀看違紀違法典型案例和警示教育專題片，讓警示教育更加觸動思想、觸及靈魂；開展“酒駕醉駕”等問題線索核查和結果處理通報，以黨支部、黨小組為陣地，層層傳達、時時教育，用身邊事教育身邊人；將基層單位黨風廉政執行情況與干部選拔升遷和績效考核掛鉤，擰緊管黨治黨鏈條，涵養良好政治生態。在領導干部履新前，通過聽宣講、簽承諾書、面對面談心等形式，厚植“廉政基因”，讓黨員干部養成“知敬畏、存戒懼、守底線”自覺，扣好廉潔從業的每一粒扣子。

　　下一步，國網杭州市蕭山區供電公司紀委將持續履行監督職能，狠抓貫徹落實，用心做好“廉政套餐”，讓黨員干部參與品味“廉味菜系”活動，不斷汲取“廉潔養分”，不斷加強新時代廉潔文化建設，為弘揚風清氣正的政治生態提供堅實保障。（韓博）