組工干部要沉下身子，多走多看，千方百計為群眾謀思路、解難題、促共富，將組織優勢轉化為強村富民的發展勝勢

　　今年年初，我到浙江省永康市前倉鎮大陳村例行調研，發現曾經熱鬧的村莊冷清了不少。

　　大陳村位于歷山腳下，近幾年發展民宿產業，建起鄉村旅游“大陳慢生活”品牌，已經名聲在外。可是受疫情影響，近來游客數量驟減，大陳村旅游產業受到較大沖擊。

　　如何幫助大陳村走出困境，蹚出一條發展新路？我邊走邊想，看到村內閑置的房屋，突然想到，近期浙江省委組織部正在各地試行開展“共富工坊”建設，大陳村是否可以率先在村內創辦工坊，吸納農村剩余勞動力就地就近就業？這樣不僅可以幫助村民增收，還可以使企業降低成本，實現共富雙贏。村支書陳建偉聽了，覺得可行，馬上召集黨員干部商議。回去后，我也會同組織科、兩新科同志，幫助大陳村一起梳理村里資源、閑散勞動力、企業需求訂單、工坊運行計劃等“四項清單”，推動村企結對共建。

　　浙江菇爾康生物科技有限公司主要從事食用菌的生產、加工、銷售，對水質要求很高。大陳村環境好，一處地塊適合靈芝等珍貴食用菌加工。經對接，菇爾康公司很快下派500萬元靈芝孢子粉加工訂單給大陳村。目前大陳村已引入3家企業，成立農旅融合式“共富工坊”，為村民提供就業崗位170余個。“大陳村干部責任心強，農產品加工環境好，為我們企業的發展提供便利。”菇爾康公司負責人李汝芳掩不住喜悅，今年上半年，公司出貨率較以往提高四成，目前準備加大派單量。

　　現在，我每到大陳村，陳建偉都會熱情地拉著我看村里的變化。他說，多虧了組織部關心，為我們找到了新的發展路子，村民才實現了家門口的創收致富。

　　組織工作不能僅僅聚焦為基層培養選拔好干部，也要時刻關注群眾的冷暖。共同富裕的路上，組工干部要沉下身子，多走多看，千方百計為群眾謀思路、解難題、促共富，將組織優勢轉化為強村富民的發展勝勢。

　　（作者為浙江省永康市委組織部干部）