“集中供熱方案正在做可行性報(bào)告，通過(guò)后很快就可以動(dòng)工建設(shè)了。”日前，溫州某建材公司董事長(zhǎng)夏克強(qiáng)說(shuō)，等到集中供熱的生物質(zhì)氣化設(shè)備建成后，公司一年估計(jì)可以節(jié)省三四百萬(wàn)元的成本。而對(duì)于山區(qū)縣溫州文成的幾家建材企業(yè)而言，預(yù)計(jì)每年可以節(jié)省一千多萬(wàn)元的成本。

　　受疫情和國(guó)際市場(chǎng)變化等因素影響，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，不少企業(yè)面臨資金緊張、成本上升、用工難等問(wèn)題，山區(qū)企業(yè)紓困需求尤為突出。文成縣經(jīng)過(guò)前期走訪130余家企業(yè)，收集了70余個(gè)問(wèn)題，通過(guò)篩選歸納，共歸集8個(gè)共性問(wèn)題，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭建立攻堅(jiān)機(jī)制，專班服務(wù)，協(xié)調(diào)多部門(mén)針對(duì)性地出臺(tái)解決方案。

　　“做得越多虧得越多，連訂單都不敢接了。”另一家建材科技公司董事長(zhǎng)何洪乖說(shuō)，隨著液化天然氣價(jià)格上漲，用能較多的建材行業(yè)開(kāi)工就意味著虧損。為降低相關(guān)企業(yè)用能成本，當(dāng)?shù)貨Q定引進(jìn)生物質(zhì)氣化設(shè)備，改造能源鍋爐為企業(yè)集中供熱。作為專班工作人員，文成縣企業(yè)家協(xié)會(huì)工作人員帶著企業(yè)負(fù)責(zé)人一起前往寧波奉化調(diào)研，提前對(duì)接技術(shù)性問(wèn)題，環(huán)保、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)組團(tuán)上門(mén)服務(wù)，協(xié)調(diào)設(shè)備選址安裝事項(xiàng)。

　　文成現(xiàn)有規(guī)上企業(yè)54家，針對(duì)走訪中不少規(guī)上企業(yè)提出的融資難問(wèn)題，文成協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)組建專班，主動(dòng)問(wèn)需，為企業(yè)與銀行牽線搭橋。“500萬(wàn)元的貸款已經(jīng)到位，解了公司的燃眉之急。”近日，溫州某制動(dòng)器公司董事長(zhǎng)謝學(xué)軍正忙著聯(lián)系采購(gòu)新的生產(chǎn)線設(shè)備。7月底，該公司逐步搬進(jìn)新廠房，生產(chǎn)線由11條擴(kuò)充到15條，還有3條智能生產(chǎn)線正在籌備中。新工廠和新設(shè)備投用后，能快速突破企業(yè)產(chǎn)能限制。“政府部門(mén)的靠前服務(wù)，讓我們吃下了‘定心丸’，更有動(dòng)力逆勢(shì)突圍。”謝學(xué)軍感慨，公司預(yù)計(jì)今年國(guó)外銷售額突破7000萬(wàn)元，國(guó)內(nèi)銷售額將增長(zhǎng)2至3倍。

　　技能人才短缺、高端人才引進(jìn)難一直是山區(qū)企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)。文成精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)和院校需求，組織頭部企業(yè)前往學(xué)校開(kāi)展專場(chǎng)招聘。在獲批博士后科研工作站的某鋼管機(jī)械公司，政府部門(mén)在稅收、研發(fā)、用地等方面予以傾斜保障，解決企業(yè)引才后顧之憂。“原計(jì)劃招10多名機(jī)械、電氣工程師，一下子涌進(jìn)來(lái)上百份簡(jiǎn)歷。”近日，在文成·溫州技師學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)上，文成縣某食品科技公司的招聘主管林芳芳介紹，這些技能人才經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，就可到公司生產(chǎn)線上崗。

　　集中解決企業(yè)共性問(wèn)題，山區(qū)企業(yè)發(fā)展信心明顯提升。今年1月至7月，文成全縣累計(jì)完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值19.04億元，同比增長(zhǎng)26.4%，實(shí)現(xiàn)工業(yè)投資3.99億元，同比增長(zhǎng)114.8%。