記者從金華市人力社保局獲悉，2022年以來，金華市深入實施就業政策加碼等十大行動，護航高校畢業生在金華安居樂業，切實將穩就業惠民生落到實處。截至目前，該市開展各類大學生對接活動300余場，發放各類促進大學生就業補貼4.8億元。

　　2022年以來，為應對疫情不利影響，金華市組織開展“百校千企十萬崗”云招聘活動，云端發布5313家企業的11.5萬個崗位需求，吸引570余萬人次在線參與，促進高校畢業生達成就業意向2.1萬人。同時按照“一縣一產業一專場”的模式，連續推出十天十場“2+4+X”重點產業云聘會，持續擴大云招聘效果。

　　為給畢業生提供優質崗位，金華市積極對接在金高校，舉辦國企送崗進校園等“畢業季”系列活動，共提供崗位2萬個，收到簡歷8000余份。同時開展“碩博人才專場對接會”和市縣聯動“高校畢業生就業服務月”活動，落實大學生“百萬見習崗位”募集計劃，擴大就業見習基地和見習崗位規模，及時摸排鎖定有見習需求的高校畢業生，幫助其獲得崗位實踐機會。2022年累計建成實習基地超500家，對接實習大學生超萬名。

　　聚焦在金高校畢業生和金華籍學子兩大重點群體，金華市開展“名優名企進校園”“百場巡講鄉情留才”等活動，開辟“蘭溪紡織”“東陽木雕”“義烏電商”等特色產業游線路，通過政策推介、崗位招聘、創業指導、產業觀摩等方式，實現高校畢業生與企業精準對接。截至目前，已開展各類校企對接活動136場，服務大學生人才2.6萬人。

　　針對初創大學畢業生，金華市利用創業孵化基地等創業平臺提供創業服務，給予創業補貼、求職創業補貼和最高50萬元的創業擔保貸款，創設集“大學生創業聯盟”“大學生創業園”“人才庫、導師庫、項目庫”為一體的“一盟一園三庫”創業幫扶模式，組織開展各類創業大賽20場，強化優質項目跟蹤服務。

　　以離校未就業的畢業生作為重點幫扶對象，金華市還開展“就幫到底”先鋒護航行動，實現對離校未就業高校畢業生的動態跟蹤和閉環管理。

　　聚焦大學生人才發展全生命周期服務，金華市通過“高校畢業生就業一件事”，集合求職登記、社保卡申領、人事檔案接收、公租房租賃補貼、畢業落戶等具體業務，實現高校畢業生就業服務事項全流程“跑零次”。同時對“智選金華”大學生政策進行迭代，集成“引育留勵愛”5方面22個條款，打造“i金華”人才服務平臺，集成3大類27小類151項服務，引進人才生活補助、大學生禮包等6項人才補貼實現全流程“智配直享”。

　　此外，金華市推行學歷證書加技能等級證書制度，在金高校大學生（含技工院校）在校期間取得高級工以上技能等級證書的，給予相應補助，留金就業1年以上的，補助標準提高100%。全市技工院校高級工班、技師班畢業生，符合標準條件的，按照專科生、其他普通高校本科生標準享受相應人才政策。