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    杭州上線“杭幫彩”人才服務(wù)機(jī)制

    發(fā)布時(shí)間:2022-06-17 16:33:00來(lái)源: 杭州日?qǐng)?bào)

      近日,杭州全面升級(jí)上線“杭幫彩”人才服務(wù)機(jī)制,以杭州人才碼應(yīng)用為核心,推出線上線下相結(jié)合的熱線服務(wù)、云上服務(wù)、智能服務(wù)、窗口服務(wù)、結(jié)對(duì)服務(wù)和技術(shù)服務(wù),通過(guò)“一碼六服務(wù)”人才服務(wù)工作體系,為杭州人才提供精準(zhǔn)精細(xì)的全周期服務(wù)。

      線上服務(wù)再升級(jí)

      2020年開(kāi)通的96225人才專(zhuān)線,到2022年5月已經(jīng)為約3.8萬(wàn)位人才提供熱線服務(wù)。2022年,杭州將拓展人才專(zhuān)線入口,實(shí)行12345轉(zhuǎn)接人才專(zhuān)線和96225人才專(zhuān)線并行,幫助更多的人才解決各類(lèi)問(wèn)題。

      除了熱線電話,杭州人才碼也在不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍,提升實(shí)際效用:一位海歸博士來(lái)到杭州,決定在未來(lái)科技城創(chuàng)業(yè),尋找辦公場(chǎng)地成為他面臨的首要難題;經(jīng)過(guò)朋友推薦,他最終通過(guò)杭州人才碼找到了合適的辦公場(chǎng)所。

      領(lǐng)碼人才超過(guò)84.37萬(wàn),累計(jì)提供服務(wù)近785萬(wàn)人次,碼上申領(lǐng)各類(lèi)補(bǔ)貼35.46億元——人才碼從最開(kāi)始的5大類(lèi)27項(xiàng)服務(wù),發(fā)展至8大類(lèi)142項(xiàng)服務(wù),涵蓋了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、出行、文旅、就醫(yī)等各類(lèi)需求,真正做到政策“一屏盡覽”、補(bǔ)貼“一鍵兌現(xiàn)”、生活“一碼暢享”、雙創(chuàng)“一幫到底”。

      以杭州人才碼為核心,一系列智能服務(wù)、技術(shù)服務(wù)持續(xù)延伸,成為“杭幫彩”體系的重要構(gòu)成:2022年,“人才杭州”手機(jī)小程序全新上線,一鍵通覽杭州人才政策;梳理高頻問(wèn)題,建設(shè)“人才服務(wù)知識(shí)庫(kù)”,升級(jí)“智小惠”AI導(dǎo)服,讓24小時(shí)在線的智能客服提供標(biāo)準(zhǔn)化政策介紹和服務(wù)事項(xiàng)解答;專(zhuān)門(mén)打造“技術(shù)D小二”團(tuán)隊(duì)和大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),實(shí)時(shí)處理人才服務(wù)數(shù)字技術(shù)問(wèn)題,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析及時(shí)掌握人才需求變化……以數(shù)字化改革推動(dòng)人才服務(wù)提質(zhì)增效,聚焦最想問(wèn)、最多人問(wèn)、最有代表性的問(wèn)題,為每一位想來(lái)杭州、剛到杭州、正在杭州的奮斗者打開(kāi)歡迎之門(mén)。

      線下支援更貼心

      2022年,杭州全面提升線下窗口人才服務(wù)能力。在全市的行政服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心、人才市場(chǎng)、人才之家等場(chǎng)所,有超過(guò)3500個(gè)窗口提供人才服務(wù)功能。

      邵柳偉是杭州市蕭山區(qū)人才服務(wù)中心的服務(wù)專(zhuān)員,也是轄區(qū)企業(yè)HR們工作中的知心伙伴。僅憑電話中一句簡(jiǎn)短的問(wèn)候,許多HR就能分辨出這位“小邵老師”。這天,邵柳偉接到了某集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理的電話,對(duì)方語(yǔ)氣中透露著著急與不安。原來(lái),陸經(jīng)理摔傷了腿,難以及時(shí)趕到服務(wù)中心辦事。考慮到陸經(jīng)理的事項(xiàng)辦理時(shí)間緊、需審核資料多,邵柳偉準(zhǔn)備好相關(guān)工作資料,利用自己的午休上門(mén)完成了審核服務(wù)。

      回應(yīng)這樣的個(gè)性化訴求,在邵柳偉日常工作中經(jīng)常發(fā)生。“人才服務(wù)是一份有溫度的工作,隨著蕭山區(qū)人才集聚度的提高,我也越來(lái)越感受到人才服務(wù)的重要性。我希望能夠通過(guò)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)態(tài)度,讓人才感受到招賢納士的誠(chéng)意。”

      2022年,“杭幫彩”還啟動(dòng)結(jié)對(duì)服務(wù),針對(duì)頂尖人才和人才的特殊需求,開(kāi)辟“綠色通道”服務(wù),專(zhuān)人聯(lián)系、專(zhuān)人服務(wù)、專(zhuān)人解答,及時(shí)回應(yīng)人才訴求。

    (責(zé)編: 李文治)

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