中新網江西崇仁1月16日電(巫發陽 黃小球 楊文輝)亞珀電氣干式變壓器噪聲大、損耗高、維護難度大，華東交通大學張龍教授來幫助；白條崇仁麻雞長途運輸保鮮難，南昌大學王水興研究員來攻關……

　　2023年以來，江西崇仁縣聚焦首位產業和主導產業轉型升級過程中的企業技術難題，借助合作高校、科研院所豐富的人才資源，打造“博士產研診所”，通過“政府搭橋、企業點單、博士問診”的鏈式服務，聚智引才，助力當地產業高質量發展。

　　近年來，崇仁縣制定出臺了《崇仁縣實施“博士產研診所”助推企業高質量發展行動方案》《“博士產研診所”引進專家人才和團隊考核辦法》等政策，依托既有合作高校、科研院所和專家人才資源，借助招才引智工作站、人才(科研)飛地和博士沙龍等平臺媒介，向專家人才廣發“尋醫令”，按照“需求匹配、專業對口、雙向選擇”原則推進企才互動問診。

　　據了解，“博士產研診所”具有多種“望聞問切”模式，既有對共性問題的集中批量“診治”，又有去往企業研發中心和生產車間的現場“把脈”，還有通過視頻會議系統的遠程“問診”，充分滿足了不同企業的個性化需求。

　　為確保“博士產研診所”取得實效，崇仁縣先后在上海、深圳、北京等人才集聚地設立招才引智工作站，依托流動黨支部和駐地商會密切聯系服務專家人才。此外，崇仁縣還設立了2000萬元年度人才發展專項資金，用真金白銀為“博士產研診所”保駕護航。

　　崇仁縣委統戰部相關負責人介紹，“博士產研診所”搭建起企業和人才合作的橋梁，集聚起一大批產業鏈高端人才，在幫助企業解決技術難題方面取得了良好成效。截至目前，崇仁縣“博士產研診所”人才技術服務清單累計納入兩院院士6人、國家級重大人才工程入選團隊11個、博士等高層次人才100余人，開展各類產業問診60余場次，解決技術難題50余個。(完)