中新網上海12月21日電(記者 許婧)由中國科學院院士、上海交通大學校長丁奎嶺擔任首任院長的上海交通大學思源研究院21日成立，將聚焦基礎研究領域，以數(shù)學、物理、化學、生物、基礎醫(yī)學以及交叉科學為核心，探索基礎研究管理新范式。

　　上海交大方面介紹說，“思源”取自上海交通大學校訓“飲水思源、愛國榮校”，思源研究院將全力打造基礎研究領域青年人才的“蓄水池”，讓青年科學家有更多機會、更大舞臺，挑大梁、當主角、出大成果。

　　對于前期已打下良好基礎的青年才俊，研究院將充分發(fā)揮好自身“孵化器”作用，依托經驗豐富的思源導師，加強有組織科研，堅持目標導向牽引基礎研究，從而打造最適合青年科學家成長成才的科研環(huán)境，重施肥而非收割，強化“助長不拔苗”，充分激發(fā)各類人才潛能，使之成長為能堪大用的棟梁之“材”。

　　據(jù)介紹，思源研究院將從管理體制機制的系統(tǒng)性改革入手，創(chuàng)新基礎研究組織模式，深化人才和科研管理制度改革，建立符合基礎研究發(fā)展規(guī)律和支撐優(yōu)秀青年人才脫穎而出的研究環(huán)境。

　　思源研究院將建立以“大師薦人才、人才薦人才”等多渠道主動尋覓跟蹤機制，瞄準全球范圍內基礎研究頂尖科學家和最杰出的青年學者，攻關前瞻性、挑戰(zhàn)性、高風險、高價值的科學難題。同時，在校內的高水平基礎研究平臺中主動遴選出一批勇闖創(chuàng)新“無人區(qū)”的優(yōu)秀基礎研究人才。通過不拘一格的方式匯聚全球頂尖基礎研究青年人才。

　　同時，打破傳統(tǒng)評價體系，建立基于好奇心驅動、從興趣出發(fā)的科研創(chuàng)新支持體系，鼓勵人才探索未知之境，從事顛覆性的基礎研究。建立10年長周期穩(wěn)定投入支持機制，實施寬松評價，不進行年度考核，不設定階段性研究目標，給予超常規(guī)支持。鼓勵甘坐“冷板凳”、勇闖創(chuàng)新“無人區(qū)”，營造崇尚自由探索潛心治學的學術氛圍。

　　此外，思源研究院將探索“1個總體協(xié)調機構+X個學術實體”的共建合育模式，“1個總體協(xié)調機構”由校長直接領銜，組建專職管理團隊，暢通對話渠道，精準對接需求。“X個學術實體”為人才提供頂尖的研究平臺支撐。

　　成立儀式上，上海交大物理與天文學院教授劉江來、機械與動力工程學院教授錢小石以及醫(yī)學院研究員葉菱秀被聘為“思源學者”。中國科學院院士丁洪作為“思源導師”代表發(fā)言。

　　作為此次首批受聘的思源學者，同時也是2023年“新基石研究員”的劉江來表示：“研究院的名稱叫思源研究院，不僅取了校訓的前兩個字，也意味著，未來將有越來越多像我們一樣的科研人員繼續(xù)聚焦源頭創(chuàng)新、服務國家戰(zhàn)略需求。希望能夠通過我們的不懈努力，加上國家、上海市以及上海交大對基礎研究長期的支持，在未來的某一天，我們可以向全世界宣布自己取得的原創(chuàng)成果。”

　　“板凳寧坐十年冷，文章不寫半句空。長期穩(wěn)定的支持有助于基礎研究工作者沉下心來，花上個三到五年去解決一個重要的問題。對于冷門方向，特別是離工程化尚遠的研究，基礎研究的發(fā)展是難以脫離工程應用驗證的。一個重要的科學問題往往是從工程應用中提出來的，因此，了解產業(yè)現(xiàn)狀、關注工藝、壽命、良率等中的科學問題往往是冷門領域破局的關鍵。”錢小石期待基礎研究成果能夠賦能未來的變革性技術，在下一個產業(yè)革新中留下上海交大的印記。

　　葉菱秀則說，“作為一名基礎研究工作者，雖然我不知道我目前的研究是否能治病或者改變世界，但是這項研究如果能夠改變我們的認知，滿足我對生物界的好奇心，我覺得就已經足夠給我動力去探索，也值得我花時間和精力去研究。”(完)