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    多家銀行提前招聘 爭(zhēng)搶金融科技人才

    發(fā)布時(shí)間:2022-07-27 10:57:00來(lái)源: 中國(guó)證券報(bào)

      石詩(shī)語(yǔ)

      銀行秋招高峰期一般在每年的八九月,但今年多家銀行已啟動(dòng)提前批招聘計(jì)劃。中國(guó)證券報(bào)記者日前了解到,從招聘崗位來(lái)看,金融科技人才仍為各家銀行爭(zhēng)搶的對(duì)象,多家銀行為金融科技人才設(shè)立提前批招聘專場(chǎng)。業(yè)內(nèi)人士指出,數(shù)字化人才是銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵資源,是數(shù)字化核心能力建設(shè)的生力軍。部分銀行設(shè)立提前批招聘,可以提前鎖定優(yōu)質(zhì)科技人才。

      啟動(dòng)提前批招聘

      目前已有招商銀行、民生銀行、南京銀行、華夏銀行等啟動(dòng)了2023屆畢業(yè)生的提前批招聘工作。

      日前,民生銀行總行發(fā)布“2023屆未來(lái)銀行家校招”公告,主要招聘總行運(yùn)營(yíng)管理部、總行交易銀行部等部門所需人才。運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位主要從事內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理,包括日常運(yùn)行狀況監(jiān)測(cè)以及高風(fēng)險(xiǎn)、特殊業(yè)務(wù)識(shí)別、跟蹤、追查、報(bào)備等工作。從任職要求來(lái)看,除基本的外語(yǔ)能力、邏輯思維能力、分析表達(dá)能力外,還要求應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理、數(shù)據(jù)模型建設(shè)能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

      南京銀行也發(fā)布了2023屆校招金融科技提前批招聘計(jì)劃,擬招聘130人,招聘崗位的專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)類與電子信息類,包括軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、區(qū)塊鏈工程、通信工程、人工智能等專業(yè)。

      據(jù)南京銀行相關(guān)人士介紹,該行近年來(lái)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,加速線上化、云化、智能化進(jìn)程,著力提升數(shù)字化服務(wù)能力,相關(guān)人才的需求量加大。

      提前鎖定人才

      除部分銀行在提前批招聘中設(shè)置綜合類崗位外,多數(shù)銀行提前批招聘都為金融科技人才設(shè)立了專場(chǎng)。例如,華夏銀行日前正式啟動(dòng)2023屆校園招聘“數(shù)字科技人才”提前批招聘項(xiàng)目;工商銀行也展開(kāi)夏季科技專項(xiàng)招聘活動(dòng)。

      此外,銀行提前批招聘的形式更加多樣,對(duì)應(yīng)聘者考察更加全面,并與該行金融科技類相關(guān)活動(dòng)同步進(jìn)行。

      例如,招商銀行在今年6月就完成2023屆校招提前批招聘,并將本次招聘活動(dòng)融入該行第六屆Fintech主題訓(xùn)練營(yíng)之中。招聘信息顯示,應(yīng)聘者需前期在研發(fā)賽道、數(shù)據(jù)賽道、產(chǎn)品賽道中任選一個(gè)競(jìng)賽單元提交相關(guān)作品參與線上選拔,通過(guò)者有機(jī)會(huì)進(jìn)行線下面試,優(yōu)勝者最終可進(jìn)入主題訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng),并提前得到工作錄用函。

      招商銀行相關(guān)人員告訴記者,該活動(dòng)可以吸引優(yōu)秀學(xué)子共同探索科技在金融領(lǐng)域的前沿應(yīng)用,通過(guò)夏令營(yíng)形式帶領(lǐng)大家深入體驗(yàn)金融科技的魅力,培養(yǎng)和發(fā)掘杰出的金融科技人才。

      “這樣的選拔方式更加靈活全面,能夠更加清楚地了解應(yīng)聘者的真實(shí)能力和水平。同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中,應(yīng)聘者也能得到有效的指導(dǎo)和提前進(jìn)行職場(chǎng)演練。校招提前批招聘活動(dòng)可以為銀行提前鎖定優(yōu)質(zhì)數(shù)字科技人才。”某銀行資深人力工作人員表示。

    (責(zé)編: 陳濛濛)

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