近日，有實(shí)習(xí)生假冒券商行業(yè)分析師招聘實(shí)習(xí)生的事件引發(fā)熱議。據(jù)《證券時(shí)報(bào)》等多家媒體報(bào)道，復(fù)旦大學(xué)金融學(xué)碩士研究生劉某，以正規(guī)分析師名義給自己招“小黑工”，為自己服務(wù)，并煞有介事承諾“實(shí)習(xí)6個(gè)月以上可獲得留用機(jī)會(huì)”，最后卻以“臨時(shí)縮招，卡學(xué)歷”等理由“拉黑”別人。

　　復(fù)旦大學(xué)對(duì)此回應(yīng)稱，將在相關(guān)情況調(diào)查核實(shí)完成后根據(jù)校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。此前錄用劉某的證券公司，也表示與之解除或暫緩簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　相比過(guò)往被虛假實(shí)習(xí)、內(nèi)推等信息騙財(cái)?shù)耐瑢W(xué)，本次上當(dāng)?shù)漠厴I(yè)生雖然沒(méi)有明顯經(jīng)濟(jì)損失，但實(shí)際造成的損失可能要遠(yuǎn)超金錢。對(duì)于“栽倒”在該實(shí)習(xí)生手里的同學(xué)來(lái)說(shuō)，在辛苦實(shí)習(xí)數(shù)月，寫了最多近百萬(wàn)字研報(bào)后，非但沒(méi)有留用機(jī)會(huì)，連實(shí)習(xí)證明和背調(diào)材料都無(wú)法獲得，甚至錯(cuò)過(guò)秋招、春招的機(jī)會(huì)。

　　劉某曾在多家券商實(shí)習(xí)，說(shuō)明能力得到金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可。然而，就向來(lái)講究誠(chéng)信、自律與背景調(diào)查的金融行業(yè)而言，劉某暴露出的品性又顯得與之格格不入。金融行業(yè)是一個(gè)要求對(duì)負(fù)面人物市場(chǎng)禁入的行業(yè)，劉某不可能不清楚這一點(diǎn)。令人遺憾的是，媒體報(bào)道中的劉某顯然并未完全認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，向?qū)W院工作人員辯解稱“每去一個(gè)新單位就把這些實(shí)習(xí)生拉上，是給他們一個(gè)新的機(jī)會(huì)”。

　　盡管該起事件的性質(zhì)在法律層面如何界定尚無(wú)定論，但于個(gè)人私德與公序良俗，劉某均難以自圓其說(shuō)。一方面，損人利己，拿別的實(shí)習(xí)生辛苦寫出來(lái)的報(bào)告作為自己的成果，并耽誤別人就業(yè)。另一方面，劉某在整個(gè)過(guò)程中盜用首席姓名，發(fā)送虛假實(shí)習(xí)協(xié)議與保密協(xié)議，可謂處心積慮。

　　曾有人將金融行業(yè)比作一個(gè)名利場(chǎng)，但越是如此，從業(yè)人員行事越要審慎，否則難免在將來(lái)鑄成大錯(cuò)。因?yàn)橐咔橛绊懀厴I(yè)生(包括國(guó)外高校畢業(yè)生)遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)、線上實(shí)習(xí)已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)司空見(jiàn)慣，只有微信或電郵接觸的背景情況，的確給了劉某把構(gòu)想“落地”的機(jī)會(huì)。深究下去，劉某能夠連騙數(shù)十人的原因，可能還在于部分畢業(yè)生更相信人脈，相信內(nèi)推，相信校友、同鄉(xiāng)在就業(yè)當(dāng)中所起到的作用要超越個(gè)人本身能力，從而忽略了各家券商一再提醒過(guò)的實(shí)習(xí)也要走人力部門專門流程，簡(jiǎn)歷只會(huì)由專門平臺(tái)或者指定郵箱來(lái)接收。

　　劉某的例子，再次提醒即將離校或剛離校不久的畢業(yè)生：系好人生第一粒扣子，腳踏實(shí)地才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　魏敏 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)