央視網消息：鄉村振興，關鍵在人。浙江安吉是我國首個生態縣，在“兩山理念”的指引下，安吉利用生態資源優勢吸引了越來越多的青年人才創新創業。從2023年開始，安吉提出了“引進十萬青年大學生”的目標，進一步增強人才獲得感和體驗感，一年的時間過去了，這里發生了哪些變化？來看記者在安吉的采訪。

　　冬日暖陽下，在浙江安吉余村的這個休閑農場里，游客絡繹不絕。農場的主人是“95后”年輕人俞佳慧，2023年初，她回到自己的家鄉創業。

　　安吉縣某休閑農場負責人 俞佳慧：因為有了越來越多年輕人的加入，為余村引入了非常豐富的業態，這些業態又吸引了更多的客流涌入，余村有了越來越大的客流，讓我覺得在這邊創業會有更大的機會。

　　除了吸引當地年輕人返鄉創業，許多外鄉的年輕人也懷揣創業夢想來到了安吉。2023年，從事產品設計已經八年的“90后”李汪兢，決定把公司的設計部門從城市的寫字樓搬到安吉的鄉村。

　　陳麗莉是一名平面設計師，業務主要來自線上接單，這也讓她的工作地點有了更多元的選擇。2023年5月，她帶著可以“移動”的工作來到安吉余村，在這里，她開了一家向往已久的咖啡店。

　　安吉縣天荒坪鎮黨委委員 吳勝國：青年人才來到鄉村以后，肉眼可見地是為鄉村注入了更多的活力 ，通過項目、人才在鄉村集聚，能夠在鄉村建一個更好的創業創新的平臺，構建一個良好的創業生態，為我們本地的一些產業賦能。

　　新模式 探索“流量”變“留量”

　　吸引青年人才集聚，推動創新創業，僅僅依靠自然稟賦顯然不夠，什么樣的政策能吸引年輕人來，什么樣的政策又能把來了的年輕人留下？繼續來看安吉的探索。

　　2023年剛剛大學畢業的楊明，懷揣著創業夢想來到安吉上墅鄉劉家塘村的牧云青春社。和大多數在這里創業的年輕人一樣，楊明看中的是這里的政策可以讓他實現低成本創業。

　　安吉縣上墅鄉創業青年 楊明：青創空間這邊我們前期是免租的，包括一些水電費，我們住宿也都是鄉里提供的。

　　楊明算過一筆賬，他的公司能享受為期3年的場地租金減免，每月還能享受到2500元的創業補貼。此外，每一位到安吉就業的大學生還能領取一筆每月1500元的補貼，為期兩年。

　　安吉縣公共就業和人才服務中心主任 向麗：對于一個新到安吉的人或者返鄉回來的，他的獲得感是很強的，很大程度上減輕了現代年輕人的一些壓力，經濟壓力、就業壓力、買房壓力。

　　楊明所在的牧云青春社在當地還有一個名字叫“百人樓”，意思是要吸引上百名年輕人在樓里創業、就業。目前，安吉縣各鄉鎮已建設運營30幢“百人樓”，集聚大學生約3000名。作為青年創業創新的集聚地，“百人樓”由政府委托第三方運營，而運營者往往也是到鄉村創業的年輕人。

　　1987年出生的陳彤渲就是牧云青春社的負責人。作為政府購買服務的承接者，陳彤渲每天要思考的就是如何讓年輕人喜歡上鄉村的空間。目前，這個有三層的“百人樓”的一樓被設置成了一個公共咖啡休閑區，門口的草坪也被充分利用了起來。

　　安吉縣上墅鄉牧云青春社負責人 陳彤渲：讓他們在鄉村也能喝到咖啡，然后可以看到窗外田野自然的景色，外面場地還設置了帳篷，可以開一些露營、篝火晚會之類的活動。

　　陳彤渲還別出心裁地給大家設計了一些“大自然工位”，再加上一個聯通世界的無線網信號發射器，構成了一個個鄉村里獨一無二的辦公場地。

　　安吉縣上墅鄉創業青年 卜思諾：因為戶外會比較輕松，你閉上眼睛冥想的時候也可以增加工作的效率，有助于靈感的迸發。

　　新活力 新青年賦能鄉村新經濟

　　優美的生態環境加上全方位的人才保障體系，不僅激發了青年人到安吉發展的熱情，也點燃了年輕人的創造力。

　　這家互聯網科技企業兩年前從杭州搬到了安吉縣靈峰街道的智慧谷園區。公司落地后，大家發現了當地民宿業的管理空白，推出了一款助力鄉村旅游產業管理的操作系統。

　　某網絡科技副總裁 許柯：基于一些鄉村（發展）的訴求，提升安吉民宿的數字化跟信息化的能力。

　　目前，這個軟件已經應用到了安吉1800多家民宿，注冊率達到95%。

　　在安吉，當地還在搭建交流平臺，讓一些志同道合的年輕人找到合作伙伴，這家新能源的企業就在與多家民宿的合作中找到了新的發展賽道。

　　安吉縣某新能源企業合伙人 李秀明：目前，我們已經在安吉布局了數百個民宿充電樁，加速鄉村充電基礎設施的布局。

　　2023年以來，安吉縣共吸引3萬余名高校畢業生創業、就業，其中青年博士有52人，同比增長67.74%。而在“十四五”期間，新經濟項目將成為安吉的重要增長極，預計可實現項目落地150個以上，可為高校畢業生及各類人才提供就業崗位1.5萬個以上。

　　安吉縣發改局黨組書記 局長 曹宏華：通過創造一批青年人才就業創業的崗位，讓青年人才參與鄉村的治理，帶來更多新的想法、好的點子，讓安吉的鄉村迸發更大活力，產生更多的新質生產力。