編者按

　　黨的二十大報告提出，“加快建設農業強國，扎實推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興。”山東共青團服務地方鄉村振興大局過程中，積極推進優秀青年參與鄉村治理、促進產業振興、文化振興，尤其特別重視服務從事糧食生產、為國家糧食安全作貢獻的返鄉創業青年。本報從即日起刊發“鄉村好青年在山東”系列報道，介紹山東省、市、縣、鄉、村五級團組織聯動為“鄉村好青年”保駕護航的工作經驗及返鄉青年的奮斗故事。

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　　2021年，卓自田的人生中發生了兩件大事：入選沂蒙鄉村好青年，當選蘭陵縣大仲村鎮車莊村黨支部書記、村委會主任。

　　可當時村民們不認，一些老漢蹲在街頭嘮嗑：“這個小青年能鼓搗出啥大事？”事實證明，“小青年”也能發揮大作用。卓自田不僅用行動改變了大家的看法，還讓鄉親們的生活發生了翻天覆地的變化。

　　在山東，像卓自田這樣參與鄉村治理，帶領鄉親們共創美好鄉村生活的青年越來越多。

　　這要得益于近年來團山東省委以“村村都有好青年”選培計劃為牽動，為青年在鄉村小舞臺施展大才華創造機遇、護航成長。

　　5年，超18萬名，昔日點點星火，如今已成鄉村振興生力軍。在齊魯大地，這些扎根鄉土的年輕人留得下、待得住、甘做“永久牌”，他們共同的名字是“鄉村好青年”。在其背后，省、市、縣、鄉、村五級團組織保駕護航，正全力推動著青年與鄉村的“雙向奔赴”。

　　小山村巨變的背后

　　村莊生產道路差、生活污水及自來水管道老化……過去，這些與群眾生活息息相關的問題一直困擾著蘭陵縣大仲村鎮車莊村的村民。

　　2021年，曾參與北京奧運會開幕式表演、國慶60周年大閱兵的優秀青年退伍軍人卓自田“臨危受命”。

　　此前，這個村子換了4任村支部書記，沒有一個干滿一年的。村委賬上更是一無所有，經管站賬戶上只有九毛六分錢，各種借條欠款卻達300多萬元，1400多畝村集體耕地，雖然都承包給了個人，但他們十幾年不交承包費。

　　事實上，車莊村有耕地4070畝，山場4500畝。坐擁這么好的資源，該村卻是2021年山東省委組織部備案的軟弱渙散村、2022年臨沂市“后進班子百村攻堅”村。

　　面對這個難啃的“硬骨頭”，與村里的舊歷史沒有任何個人私利牽扯的小青年卓自田，有硬碰硬的骨氣和底氣。

　　村莊亂了十幾年積重難返，要化解遺留的矛盾糾紛和上訪問題，必須把突破口放在為群眾辦實事上。

　　“老路基連拉混凝土的柴油三輪車都過不去，只能用挖掘機推著走，正常5天能修完的路，修了1個多月。”卓自田帶大家干的第一件大事就是硬化生產路。

　　70多歲的村民王善本抹著眼淚說：“這路要是早修好，我得少受多少罪，村里錢夠吧？不夠，我把攢的8000元捐給村委修路。”

　　群眾的真情鼓勵，讓卓自田干勁十足。鋪設自來水、排水、天然氣管道，建成日處理能力100噸的污水處理站……很快，車莊村不僅成為全縣第一個通上分散式天然氣的村莊，還安裝了“燈塔影院”電子屏、90多個攝像頭，擴寬道路，實現村域全方位改造提升。

　　當然最讓卓自田發愁的是散落在老百姓個人手里的1400畝村集體耕地，十幾年誰也不交一分錢承包費，涉及全村100多戶，先清誰？怎么清？

　　經過深思熟慮，村“兩委”將第一個目標對準了占地最多、承包期限最長、群眾意見最大的養兔場。

　　“一定不能讓侵占集體利益的事繼續下去，要讓吃虧的群眾享受到公平。”在卓自田的帶領下，承包合同進行了重新規范，僅此一項，就為村集體挽回損失400多萬元。

　　主要矛盾解決了，剩下散戶的問題就迎刃而解。短短兩年，通過規范700余畝土地承包合同，為村集體挽回損失近千萬元，每年光承包費就可為村集體增收50多萬元。

　　“2022年起村委出資擔負全村的衛生費共計20多萬；第一年的承包費共買了面粉、食用油各3300份，大米1100袋，發放給全村1093戶群眾，真正讓群眾享受到土地規范承包的紅利，群眾更加支持黨支部。”卓自田欣慰地說。

　　如今，車莊村早已摘掉了“落后”的帽子，成為遠近聞名的“小康村”“幸福村”。

　　年輕娃兒在參與中成長

　　1997年出生的小伙子李欣遠，是蘭陵縣新興鎮太子堂村黨支部書記助理。在大學期間，他就關注家鄉發展，畢業后，選擇到最基層的黨組織助力建設。

　　別看小伙子年輕，干的工作卻是實實在在。他爭取資金85萬元，提升黨建服務陣地，硬化生產道路7200平方米。他又積極協調縣農商銀行在太子堂村黨群服務中心一樓設立普惠金融服務點，在方便群眾辦理金融業務的同時也增加了村集體收入，剩余資金經過多方考察和廣泛聽取群眾意見后，同曹莊村、云鋪村共同出資建設蔬菜種植基地，實現每年固定收入約5萬元。

　　太子堂村集體經濟薄弱，經過“四議兩公開”程序討論并一致通過后，采取村黨支部領創辦合作社模式，實現了土地規模化集約化經營，解放了更多勞動力投入到服務行業發展，并通過整合土地給村集體每年上繳收益7萬元。李欣遠積極協調鎮黨委政府及有關部門為太子堂村傳統工藝醋坊注冊商標，并計劃由村集體出資入股建設衛生達標、產量更大的加工廠，堅持傳統工藝釀造，提升產品包裝水平，打造太子堂村特色農產品。

　　作為一名村務管理者，“上傳下達”是李欣遠最主要的工作之一。他走遍村里的每家每戶，春天他向群眾講解農村養老、農村醫療的政策，幫助村民線上繳納社保費用；夏秋時節，他向村民介紹種植補貼、秸稈禁燒等政策，幫助村民更好地做好生產工作；冬天他挨家挨戶宣傳一氧化碳防中毒知識，和他們講解開窗通風的重要性……

　　新興鎮徐山口村本是一個落后村莊，月量化考核成績經常倒數，長期處于三類落后村，村里矛盾糾紛嚴重，也是鎮里有名的“上訪村”。

　　“三青”人員（即青年黨員、青年干部、青年人才）林清艷加入黨組織工作后，與現任村“兩委”一起梳理村莊問題，提出解決辦法，并與支部書記一起努力落實。作為徐山口村黨支部書記助理，面對鄰里糾紛，只要聽說村里有誰吵架了、鬧矛盾了，林清艷總是迅速趕往現場，將雙方安撫好，坐下來心平氣和地交談并給出讓雙方更滿意的解決方案；面對村內工作，林清艷總是奔波在村與鎮政府之間，多的時候一天能跑四五個來回，為的就是問清楚政策、弄明白要求、解決好問題，認真負責對待上級交代給村里的每一個任務。

　　現在的徐山口，一改以前落后面貌，鄰里和諧了，居住干凈更美了，成為鎮里的一類模范村。

　　更多年輕娃兒奔走在鄉村治理路上

　　生于農村、長于農村的劉朋朋一直夢想為家鄉做點事情。2020年3月，他趕上了好機遇——通過選拔成為山東省蘭陵縣新興鎮“三青”人才。

　　“成為鎮里的‘三青’人員后，見到的、聽到的、學到的都隨之增加，還通過考試成為了一名具有專科學歷的學員，有了這個平臺，動力更足了。”劉朋朋開始從農資入手，通過聯系廠家直接進貨省去了中間商賺差價，讓老百姓花最少的錢，用到最好的肥料。

　　走訪中，他發現農戶缺的不僅是肥料，還缺蔬菜種植管理的技術。于是，劉朋朋積極學習蔬菜種植、病蟲害防治、施肥用肥等相關知識，很快成長為專業的農業農資人，為周邊10余個村莊提供技術服務，幫助村民提高種植質效，增加收入。

　　2022年9月，劉朋朋被任命為新興鎮龍莊村黨支部書記。走馬上任后他發動黨支部帶頭，通過做農資積累的財富、經驗，帶動黨員群眾一起合作，依托黨支部領創辦合作社向集體和農戶分紅，實現了村集體與個人收入的雙增長。

　　對村里的大小矛盾，不管是鄰里斗嘴還是錢款糾紛，劉朋朋總是第一時間到當事人家中做工作、想辦法，聯合村“兩委”短時間內將解決措施落實到位，堅決遵守大事不出鎮，小事不出村，大事化小，小事化無的原則。至今，龍莊村再未出現一起矛盾糾紛，鄰里和諧相處。

　　“我從一名只會種地的農民到成為一名‘三青’人才、黨支部書記，離不開組織的培養和關懷，也離不開黨員群眾的理解支持。”劉朋朋希望，未來龍莊村及周邊的村莊能夠因為這幫村干部變得越來越好。

　　和劉朋朋一樣，王超同樣感激自己被選拔為“三青”人才的經歷。高中畢業后，王超賣起了水果，在與劉朋朋同期的“三青”人才招募中，他順利通過選拔成為其中一員。

　　最初，面對復雜工作，王超經常急得滿頭大汗。工作需要什么他就學什么，半年后，他不僅成為工作的“多面手”，還以優異的成績考入農村基層干部專科學歷學校。

　　2022年9月，經過多方考量和嚴格的組織程序，王超被任命為新興鎮新馬莊村黨支部書記。新冠疫情期間，他連續在新馬莊卡點執勤站崗，吃、住在崗60多天。

　　自加入“三青”隊伍以來，王超共組織“三青”人員開展志愿服務36次，走訪慰問鎮駐地敬老院6次、走訪困難群體60戶、幫助困難兒童30余名。

　　上任至今，王超一直保持著“夜圍談話”的習慣，總結當天工作、協商新出現的問題。長此以往，村干部之間越來越默契，工作進展也越來越順利。

　　“我們不僅為優秀的‘三青’人才提供創新創業平臺，同時逐一確定系統性、長效性培養計劃，全鎮涌現出一批綜合素質好、業務能力強、實戰經驗豐富的優秀青年人才。”新興鎮黨委書記王超介紹。

　　截至目前，該鎮聚焦青年黨員、青年干部、青年人才發展，共招錄三批89名“三青”人員，平均年齡30歲。其中，13人在青年人才黨支部加入黨組織，18人被推薦為入黨積極分子。通過“三青”項目，更多農村優秀青年人才有了加入黨組織、施展才華、學習交流的平臺。

　　2022年，團山東省委專門印發《縣級團委助力鄉村好青年成長基本“服務包”》，其中一項就是引導青年參與村務管理，優先推薦群眾威信高、政治表現成熟的好青年，擔任村小組組長、黨小組組長等職務，特別優秀的及時向鄉鎮（街道）黨組織推薦，作為村（社區）“兩委”班子后備人選重點進行培養。

　　像卓自田、劉朋朋、王超這樣以不同方式參與鄉村治理、帶動鄉村發展的好青年分散在齊魯大地。而對鄉村好青年進行組織培養已成為山東各級黨委政府的共識。

　　截至目前，全省已累計推薦1萬余名好青年入黨、1.4萬余名好青年進入村（社區）“兩委”班子，8700余名好青年擔任村（社區）團組織書記，1400余名好青年當選村（社區）黨組織書記。這些新生力量的加入有效推動了班子結構優化，并極大提升了鄉村干部隊伍活力。

　　中青報·中青網記者 杜沂蒙 邢婷 來源：中國青年報