【代表委員會客廳】

　　3月8日上午，在審議國務院機構(gòu)改革方案時，就《關于國務院機構(gòu)改革方案的說明》提出的“中央國家機關各部門人員編制統(tǒng)一按照5%的比例進行精減”，全國政協(xié)委員、內(nèi)蒙古多蒙德實業(yè)集團董事長石磊表達了來自民營企業(yè)的期望。

　　在石磊委員看來，此項改革，對于廣大求賢若渴的民營企業(yè)來說，是一個招攬人才的機遇。他說，在公務員隊伍中有很多精英人才，他們的才能有的沒有得到很好發(fā)揮。而民營企業(yè)發(fā)展急需優(yōu)秀人才支持，尤其對高精尖人才求賢若渴。

　　“我們現(xiàn)在面臨的問題是有高薪卻招不到更多優(yōu)秀人才。我們希望大家能將民營企業(yè)作為一個就業(yè)選項，在更廣闊的平臺上，更好為我們國家的高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。”石磊委員說，此項改革，提高了民營企業(yè)對于優(yōu)秀人才招聘的成功概率，他希望這項改革能快速推廣到全國。

　　石磊委員介紹，他所在內(nèi)蒙古多蒙德實業(yè)集團以前從事傳統(tǒng)能源生產(chǎn)制造，在轉(zhuǎn)型升級過程當中，集團也在積極推動智能化、數(shù)字化、智慧化應用。下一步，集團希望在環(huán)保材料、新能源等方面積極拓展，實現(xiàn)與傳統(tǒng)能源并駕齊驅(qū)，兩翼齊飛，讓所謂的夕陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槌柈a(chǎn)業(yè)。

　　對于所需人才，石磊委員說，服務未來發(fā)展，集團各方面都需要人才，尤其需要大量理工科專業(yè)技術(shù)人才。“大家對民企有一個誤解，認為不穩(wěn)定。其實，我們不僅薪資高，而且有保障。”石磊委員希望更多優(yōu)秀人才投身到經(jīng)濟建設當中，在他看來，這對國家對社會對企業(yè)都是一件好事。（光明網(wǎng)記者邱曉琴）