共青團中央、應急管理部發布《青年安全生產示范崗創建活動管理辦法》
本報訊(中青報·中青網記者 李川 通訊員 徐棟晨 古玥)為推動青年安全生產示范崗創建活動科學化、規范化開展,激勵引導廣大職業青年在安全生產工作中充分發揮生力軍和突擊隊作用,提升共青團圍繞中心、服務大局的貢獻度,共青團中央、應急管理部日前發布《青年安全生產示范崗創建活動管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》),并發出通知要求各省份、各行業系統團組織和應急管理部門結合實際抓好貫徹落實。
全國青年安全生產示范崗創建活動始于2001年,由共青團中央與原國家安全生產監督管理總局(后并入應急管理部)共同發起實施,是促進職業青年崗位建功、引領青年參與安全生產的重要品牌工作。近年來,面對安全生產工作新形勢新任務和青年發展新需求新期待,青安崗創建活動面臨著制度機制不夠完善、創新活力略顯不足、作用彰顯不夠突出等問題。在全團深化改革大背景下,制定發布《管理辦法》對于規范工作機制、煥發品牌活力、提升大局貢獻度具有重要意義。
《管理辦法》明確了青年安全生產示范崗的創建對象和條件、創建內容和要求、工作原則和程序、管理規范和要求、監督檢查和懲戒等方面內容。主要體現為:一是突出政治標準,將擁護中國共產黨領導、學習習近平總書記關于安全生產重要論述等內容作為創建活動的基本要求,進一步增強創建活動的政治屬性。二是規范創建內容和工作程序,立足共青團實際,聚焦安全意識教育、安全技能提升、安全班組建設、安全管理監督,明確在創建周期內至少開展一次安全生產主題團日、一次安全警示教育、一次安全隱患排查整改、一次安全生產知識培訓、一次安全技能崗位練兵、一次安全生產創新攻關活動的“六個一”創建任務,強化創建過程管理,提升創建活動實效。三是完善監督檢查和退出機制,明確“重創建、嚴考核”工作導向,提出警告提醒、撤銷稱號等懲戒方式,注重發揮基層主體作用,推動企業建立完善“吹哨人”制度,引導創建集體把安全抓在日常。四是強化實踐育人作用,提出在學習培訓、實踐鍛煉、評選表彰、典型宣傳等工作中對青安崗集體予以優先考慮,注重發揮“青”字號品牌聯動效應,讓更多青年在參與青安崗創建的實踐中得到鍛煉、增長本領、成長成才。
下一步,全國青年安全生產示范崗創建活動組委會將啟動2022年度全國青年安全生產示范崗創建活動,進一步規范創建過程,擴大工作覆蓋面,提高基層參與度,發揮好青安崗實踐育人、同伴教育的作用,激勵引導廣大職業青年以實際行動投身崗位建功,為黨的二十大勝利召開營造良好安全穩定環境。
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